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Haus 
der 
Bäcker 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score26 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø35.000 €
Gehälter entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus der Bäcker
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haus der Bäcker
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die grundsätzliche Aufgabe, der sich Haus der Bäcker verschrieben und den Rahmen, den der Arbeitgeber für die Mitarbeiter geschaffen hat.
Vor allem die netten Kollegen und die gute Arbeitsatmosphäre. Außerdem ist man Teil eines stark wachsenden Unternehmens, wo man viel weiterentwickeln kann und es keinen Stillstand gibt.
Bewertung lesen
-offene Unternehmenskultur
-flache Hierarchien
-angenehme Arbeitsatmosphäre
-viele kluge und freundliche Köpfe
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Lage im Osten Frankfurts bietet wirklich schwierige Möglichkeiten das Auto zu parken. Man muss eigentlich mit dem Rad kommen oder sich auf die Öffis verlassen.
Bewertung lesen
-nichts, das Unternehmen muss weiter Wachsen und alles dafür tun, seine Ziele weiter zu verfolgen
-Mindset stimmt schonmal, Umsetzung hängt ein wenig nach
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-bessere Überwachung der tatsächlich erbrachten Leistung->Stichwort Work-Life Balance ausbaufähig
-mehr strukturierte Prozesse gepaart mit branchenspezifischer Software/Tools
-mehr Schulungen/ Weiterbildungsmöglichkeiten / Inspirationen bzw. Coaching

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Haus der Bäcker ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Alles sehr liebe Menschen, mit denen man gerne zusammen arbeitet und sich darüber hinaus auch gerne austauscht. Das Miteinander ist harmonisch und macht Spaß. Man merkt, dass alle gerne bei Haus der Bäcker arbeiten und sich wohl fühlen.
Tolles, buntes Team. Auch nach meiner Zeit beim Haus der Bäcker stehe ich weiterhin in Kontakt mit meinen Kollegen. Es werden auch Ehemaligen-Treffen organisiert.
5
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Freundschaftliche Stimmung mit Gelegenheiten, zusammen zu trinken.
5
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Unschlagbares Team! Wirklich jeder wird mit offenen Armen empfangen und sofort ins Team aufgenommen. So viel Teamgeist, Offenheit, Respekt, Ehrlichkeit und vor allem auch Zusammenhalt habe ich vorher noch nie erlebt - außergewöhnlich, das kann man nicht anders sagen.
5
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Starker Zusammenhalt, auch in der ganzen Homeoffice-Zeit. Man ist dank Teams & Co. immer vernetzt und die Kollegen haben immer ein offenes Ohr.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus der Bäcker ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt wird grundsätzlich am letzten Tag des Monats bezahlt.
Es gibt keinen Plan für eine betriebliche Altersvorsorge.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man wird angehalten, sich (auch durch Fortbildungen) weiterzuentwickeln und wird gezielt gefördert.
5
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Mir wurden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Es gibt klar definierte Karrierestufen.
4
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Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten, ab einer gewissen Hierarchiestufe sogar verlangt. Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterentwicklung (persönlich und beruflich) und Karrierechancen sind absolut gegeben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haus der Bäcker wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Haus der Bäcker besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Haus der Bäcker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Haus der Bäcker als eher modern.
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