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Haus der Bäcker 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score18 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 7 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø33.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter loben.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-offene Unternehmenskultur
-flache Hierarchien
-angenehme Arbeitsatmosphäre
-viele kluge und freundliche Köpfe

Was Mitarbeiter schlecht finden

-nichts, das Unternehmen muss weiter Wachsen und alles dafür tun, seine Ziele weiter zu verfolgen
-Mindset stimmt schonmal, Umsetzung hängt ein wenig nach

Verbesserungsvorschläge

-bessere Überwachung der tatsächlich erbrachten Leistung->Stichwort Work-Life Balance ausbaufähig
-mehr strukturierte Prozesse gepaart mit branchenspezifischer Software/Tools
-mehr Schulungen/ Weiterbildungsmöglichkeiten / Inspirationen bzw. Coaching

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Haus der Bäcker ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Unschlagbares Team! Wirklich jeder wird mit offenen Armen empfangen und sofort ins Team aufgenommen. So viel Teamgeist, Offenheit, Respekt, Ehrlichkeit und vor allem auch Zusammenhalt habe ich vorher noch nie erlebt - außergewöhnlich, das kann man nicht anders sagen.
5
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Starker Zusammenhalt, auch in der ganzen Homeoffice-Zeit. Man ist dank Teams & Co. immer vernetzt und die Kollegen haben immer ein offenes Ohr.
5
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Wüsste nicht, was besser sein kann. Ja, manche jüngeren Kollegen sind manchmal etwas übermotiviert, aber das war ich früher auch. ;-)
Einzigartiges Team!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten, ab einer gewissen Hierarchiestufe sogar verlangt. Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterentwicklung (persönlich und beruflich) und Karrierechancen sind absolut gegeben.
5
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