Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildungsmöglichkeiten, multikulturelle Arbeitsumgebung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Rest! Vor Allem den enttäuschend menschlichen Umgang mit den Mitarbeitern durch die Führung
Verbesserungsvorschläge
- Lieber 2 Leute aus der Zeitarbeit holen, anstatt DAUERND 1-2 Pfleger im Frühdienst für 25 Pat.
- Technische Geräte mal ersetzen, anstatt dauernd notdürftig reparieren
- nächtliches Waschen der Pat. Ist nicht okay
- Nein heißt Nein! MA sollten nicht zum Einspringen genötigt werden
- Dienstpläne sollten nicht schon mit 10/11 Tagen am Stück geschrieben werden
- Bestrafungen (schlechtes Gewissen einreden, plötzlich viel mehr Dienste am Stück, Versetzung auf andere Stationen) bedeuten eine sehr schlechte Führung und sind erbärmlich
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus der Betreuung und Pflege Nürnberg ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr kurzfristige Dienstplanänderungen, Nötigung zum Einspringen...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei ausreichend Eigeninitiative möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haus der Betreuung und Pflege Nürnberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus der Betreuung und Pflege Nürnberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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