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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Drive, der letztlich Richtung Innovation aufgenommen wurde. Es wurde in der kürzeren Vergangenheit einiges an Prozessen optimiert und die Firma in Richtung New Work ausgerichtet.
Home Office Regelungen für (fast) alle Mitarbeiter, auch spontane Urlaubsplanung möglich, super Ausstattung und echt coole Kollegen aus denen Freunde werden und mit denen die jährlichen Teamevents immer richtig lustig waren. Im Großen und Ganzen war Haus & Gross eine tolle erste Arbeitserfahrung!
Flache Hierarchien, transparente Strukturen, Vorgesetzte die mittendrin sind, statt nur dabei, tolle Kollegen und sehr menschlich und emphatisch.Spannende Projekte, interessante Kunden. Meiner Meinung nach ein Vorzeigeunternehmen.
Flexible Home Office Regelung (je nach Level von 1 Tag im Monat bis 2 Tage pro Woche)
interessante Aufgaben, Abteilungsevents, überwiegend nette Arbeitskollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht finde ich konkret nichts.
keine flexiblen Arbeitszeitmodelle und der Kaffee muss bezahlt werden, was die Kaffeesucht zum teuren Spaß macht :)
manchmal zu unflexibel in organisatorischen Fragen
Mehr Flexibilität bei Arbeitszeiten wäre gut
Wird von extern oft lediglich als Werbeagentur gesehen, obwohl neben der klassischen Kommunikation noch viel mehr dahintersteckt und eher eine Full-Service-Agentur ist (Kommunikation inkl. TV/Motion, IT, Event)
Verbesserungsvorschläge
Leider ist die Agentur in ihrer Branche eher als Underdog unterwegs. Aufträge kommen über Empfehlungen oder bestehen seit Jahren. Es ist eigentlich schade, dass das umfassende Leistungsspektrum und die bestehende Kompetenz so wenig nach Außen getragen wird.
eine etwas offenere Kommunikation zwischen den Abteilungen und kostenloser Kaffee wäre schön. Außerdem fände ich flexible Arbeitszeitmodelle super.
mehr interne Kommunikation
In manchen Abteilungen wäre eine bessere Strukturierung und klarer definierte Handlungsabläufe von Vorteil
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Haus & Gross communications ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kolleg:innen sind ausnahmslos super! :) Ich habe während meiner Zeit hier noch kein Gerede oder Geläster mitbekommen und man fühlt sich von Anfang an direkt integriert.
Ich selbst hab in einem super Team gearbeitet und war mit meinen direkten Kollegen sehr zufrieden. Wir haben uns gegenseitig unterstützt und immer ausgeholfen wenn Not am Mann war, deshalb war der Zusammenhalt echt super und der Spaß kam auch nie zu kurz.
Innerhalb der Abteilungen super. Manchmal könnte die Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen etwas besser sein.
Wenn man die richtigen Kollegen im Team, ist der Zusammenhalt sehr gut.
bis auf wenige Ausnahmen gut, wenig private Kontakte
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus & Gross communications ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Muss man sich selbst kümmern, dann ist es aber möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haus & Gross communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Haus & Gross communications besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus & Gross communications als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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