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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bin völligst zufrieden auch mit dem neuen Chef zeigt sich interessiert an den Bewohnern und an den Angestellten
Unsere Arbeitgeber ist der BESTE,er ist für uns immer da.Wir kommen gerne zu Arbeit
Das man merkt, dass sich etwas zum positiven ändert
Die familiäre Atmosphäre find ich toll. Wenn ich Fragen habe ist immer ein Ansprechpartner da. Lerne auch sehr viel
Ist wie Familie alle gleich behandelt....wenn frei PDL immer versucht .... El immer Zeit Büro immer offen
Was Mitarbeitende schlecht finden
das der benifit gestrichen wurde damit Korian sparen kann.
Nichts, denn er versucht alles zu beheben was nicht gut läuft
Das Man immer unterbesetzt ist. Man wird nicht wertgeschätzt von Arbeitgeber
Siehe oben.
Mitarbeiter, die Unruhe reinbringen
Verbesserungsvorschläge
Bitte so weitermachen, es macht seit diesem Jahr endlich wieder Spaß
Mitarbeiter nicht bis an ihrer Grenzen arbeiten lassen.
Professionelle Einarbeitung der Mitarbeiter.
Strukturiertes arbeiten , vertrauenswürdige Führungskraft,
Eine EL die Erfahrung hat in der pflege, und nicht nur das Geld im kopf hat.
Endlich mal die Augen öffnen
Nicht die gehen lassen die gut sind
Die Zentrale sollte mal näher hinschauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Haus Mainparksee ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben man muss sie nutzen.
Jeder Tag ist anders
Am schlechtesten bewertet: Image
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Mainparksee ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Im Endeffekt muss sich jeder sein eigenes Bild davon machen.
Leider kein gutes Image im Ort
KOrian ist nicht so gut, das haus gibt alles.
Das Haus an sich ist schön. Aber die Belegschaft geht gar nicht. Man hat so das gefühlt das es die Leitung von oben auch nicht groß interessiert
Im ganzen Ort redet man bei uns über den Mangel in der Einrichtung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wen erwünscht
Möchte ich gar nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haus Mainparksee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus Mainparksee schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus Mainparksee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus Mainparksee als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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JobFür mich
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