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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus Mainparksee
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haus Mainparksee
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • RabatteRabatte
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die familiäre Atmosphäre find ich toll. Wenn ich Fragen habe ist immer ein Ansprechpartner da. Lerne auch sehr viel
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Bin völligst zufrieden auch mit dem neuen Chef zeigt sich interessiert an den Bewohnern und an den Angestellten
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Unsere Arbeitgeber ist der BESTE,er ist für uns immer da.Wir kommen gerne zu Arbeit
Bewertung lesen
Aktuell nichts mehr. War aber bis vor kurzem anders.
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Lohn kommt pünktlich aber oft nicht richtig fehlen Zulagen usw.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Man immer unterbesetzt ist. Man wird nicht wertgeschätzt von Arbeitgeber
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Nichts, denn er versucht alles zu beheben was nicht gut läuft
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Mitarbeiter, die Unruhe reinbringen
Siehe oben.
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München schaut weg Geld statt Qualität
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Professionelle Einarbeitung der Mitarbeiter.
Strukturiertes arbeiten , vertrauenswürdige Führungskraft,
Eine EL die Erfahrung hat in der pflege, und nicht nur das Geld im kopf hat.
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Bitte so weitermachen, es macht seit diesem Jahr endlich wieder Spaß
Endlich mal die Augen öffnen
Nicht die gehen lassen die gut sind
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Mitarbeiter nicht bis an ihrer Grenzen arbeiten lassen.
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Von der Leitung müsste mal richtig aufgeräumt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Haus Mainparksee ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder Tag ist anders
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Mainparksee ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Unsere alte Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung haben immer viel mit uns gesprochen und haben sich viel Zeit genommen. Haben sich auch bei manchen Kollegen um private Probleme gekümmert. Leider haben beide gekündigt. Jetzt bekommen wir immer nur Anweisungen und keiner erklärt uns etwas. Der Ton ist sehr beleidigend
1
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Wenn unten schon nur gelästert wird was soll da raus kommen? Befehlston kein bitte kein Danke . Mobbing am laufenden Band.
1
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Die Kommunikation war nur gut wenn über einen gelästert wurde
1
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Die gab's kaum. Nur wenn man ein springen musste.
1
Bewertung lesen
Könnte noch etwas besser sein
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wen erwünscht
4
Bewertung lesen
Möchte ich gar nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haus Mainparksee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus Mainparksee schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus Mainparksee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus Mainparksee als eher traditionell.