Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Einrichtung sieht nett aus.
i am and you and me come home light come insert und and goood caps lock home delete ens film kino gut
alles top nix zum meckern empfehlenswert alles tuti
Ich empfehle den betrieb trotzdem weiter
Alles gute Sozialleistung interessante
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alle oben genannten Punkte.
how many money fur my i love zou and how old are you and zou good i am fine thank
alles top nix zu meckern empfehlenswert
nichts gute Arbeitszeiten nur gutes
Er ist oke eigentlich ganz nett
Verbesserungsvorschläge
Weis nicht, wo ich anfangen soll.
where are you from, i am from ufo i am ten minut love my lover and for evere now come on for me
Es gibt keine bestimmten verbesserungsvorschläge
es gibt keine besserungsvorschlääääge
Mehr Werbung für die Produckte
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "Haus Storchenpark" Speyer ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterste Schublade!
Spricht von Kontrolle und Inkompetenz. Beleidigungen von Angehörigen an das Pflegepersonal werden so hin genommen. Es seien ja nur 2 Angehörige.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- "Haus Storchenpark" Speyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet "Haus Storchenpark" Speyer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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