Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Hausengel 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score13 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Office Administrator:in2 Gehaltsangaben
Ø32.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hausengel
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hausengel
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zu jederzeit ist immer jemand ansprechbar. Wünsche werden entgegengenommen und umgesetzt. Familienleben wird immer berücksichtigt.
Bewertung lesen
Familiäre Atmosphäre
Bewertung lesen
Sorry. Kann ich nichts zu sagen
Nix kann keine posetive Meinung da lassen
Bewertung lesen
Fortbildungen werden angeboten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Mitarbeiter ist nichts wert
Bewertung lesen
Vereinbarungen werden nicht eingehalten, springt man an seinem freien Tag oder Wochenende ein, werden diese Tage leider nicht nachgeholt
Bewertung lesen
Die Entwicklung zu den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Sie verstehen ihren Job nicht
Spontane Leistungsveränderung
gemachte Absprachen werden nicht eingehalten
Geschäftsführung sagt viel Unwarheiten, da sie leider nicht schriftlich fixiert wurden, jedoch abgesprochen sind.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine PDL mit Erfahrung wäre hilfreich
Bewertung lesen
Leider war es wieder ein Griff ins Klo wortwörtlich wenn man nicht viel von sich erzählt ist man auch nichts wollen das man ihn in der Hintern kriecht traurig
Bewertung lesen
Die Chefs sollten unter Ihre Angaben selber mal in Ihren Pflegedienst für 4 Wochen arbeiten.
Wirtschaftlicher Arbeiten heißt nicht dem personal alles zu streichen. Pflegedienstleitungen Akkuisearbeit vorleben und Qualität in die Pflegedienste bringen. Personal schulen was es heiß Respektvoll mit Patienten umzugehen und nicht alles einzustellen und trotz früherer Entlassungen wieder einzustellen was auf dem Markt ist.
Bewertung lesen
Ehrlichkeit, Wertschätzung, bessere Gehälter und ordnungsgemäße Ausbezahlung von Urlaub und Überstunden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Hausengel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In der Pflege wie meist guter Zusammenhalt
4
Bewertung lesen
Mein Team war das beste
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hausengel ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Privat leben a.d
2
Bewertung lesen
3-4 Mal die Woche einspringen. Rufbereitschaft rief nach Feierabend Mitarbeiter an, die in der Nähe der Pat waren.
Rufbereitschaft konnte zeitlich angeblich nie, wurde jedoch für die rufbereitschaft bezahlt.
1
Bewertung lesen
Geschäftsführung reden nicht nett über ihre Mitarbeiter
1
Bewertung lesen
Heute alles Super! Morgen alles Schlecht!
1
Bewertung lesen
Dauerhaft RB
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Nicht für Leute die nix sind in den Augen vom Betrieb
1
Bewertung lesen
Wurde den Mitarbeitern versprochen. Leider wurden diese Mitarbeiter jedoch nicht angemeldet oder es fehlten über längeren Zeitraum Unterlagen zur Anmeldung.
1
Bewertung lesen
das ist gut
5
Bewertung lesen
Wird angeboten und unterstützt
3
Bewertung lesen
Wird nicht erwünscht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hausengel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Hausengel schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Hausengel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hausengel als eher traditionell.
Anmelden