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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung, Überstundenkonto
pünktliche Bezahlung, Mitarbeiter werden einbezogen, Viele Extras wie: W-Lan, Zuschuss zur Muckibude, E-Ladesäulen, saubere Umkleiden und Duschräume, Zuschuss zum Mittagessen, Betriebsarzt, Betriebsrente, Ausreichend Parkmöglichkeiten
Immer pünktliche Bezahlung und viele Sonderzahlungen, bei der Arbeitsplatzgestaltung werden die Mitarbeiter einbezogen (Arbeitsgruppen)
Pünktliche Bezahlung, Parkmöglichkeiten, Tankmöglichkeit für E-Auto,
Unterstellplatz für Bikes und Mopeds.
Genug Parkplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
Selbst nach Kommunikation, ändert sich nichts. Obwohl immer gesagt wird man kann gemeinsam kommunizieren, da sollten aber auch Lösungen folgen. Wäsche muss man bezahlen, um sie frisch zu bekommen. Fahrtkosten selbst in der Ausbildung, werden diese nicht gezahlt. Keine Flexibilität in der Arbeitszeit. Essen wurde immer teurer. Kaffee Automat ebenfalls. Prämie wird bei Krankheit nicht berücksichtigt. Keine Mitarbeiter Events, keine Rabatte. Dreckige Parkplätze, man muss jede Woche sein Auto im Sommer waschen.
Manchmal kommen kurzfristige Schichtplanänderungen. Das sollte früher bekanntgegeben werden.
Menschenführung, Arroganz der Führung, nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Lernt nicht aus Kununu Bewertungen, sondern läßt diese sperren
Die Stimmung im Betrieb könnte deutlich besser sein.Man bekommt den Eindruck dass gerade das Führungspersonal eigentlich keine Lust hat dort zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der Struktur in der oberen Liga, den Mitarbeitern zuhören und mehr Menschlichkeit.
Fairness, Menschlichkeit, Vielfalt, Toleranz, Geschultes Personal, Weiterbildungschancen sollte es geben.
Menschenführungskurse besuchen
Betriebswirtschaftliche Ausbildungen machen
Mal vom hohen Ross herunter kommen
Tauben Hausverbot erteilen
Längere Schichtpläne und weniger Änderungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,8
Der am besten bewertete Faktor von HBS Hessische Bewehrungsstahl ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird viel getan.
Es finden regelmäßig Schulungen zum Thema Umwelt und Energie statt,
2 Strom-Ladesäulen zu einem fairen Preis stehen den Mitarbeiter mit E-Auto zu Verfügung.
Firma investiert in bessere Arbeitsplatzqualität, Mitarbeiter werden regelmäßig zum Thema Umwelt und Energie geschult.
Zertifiziert für Umwelt und Energie, jährliches Audit durch externe Firma, regelmäßige Begehungen finden statt
Soweit es bei Metallverarbeitung möglich ist: OK
Es gibt ein Umwelt und Energiemanagement
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HBS Hessische Bewehrungsstahl ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Außen HUI, innen PFUI
Tolles Filmchen, real Arbeiten wie in der DDR
Ich sehe man versucht nun etwas mit einem eigenen Imagefilm, aber vorher war das Priorität 0
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht jeder wird gefördert, aber es gibt viele Angebote
Wer zuverlässig und fleißig ist, kann gutes Geld verdienen.
Regelmäßige Schulungen, Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung vorhanden....
Jeder kann was aus sich machen und gutes Geld hier verdienen.
Nur in Ausnahmefällen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HBS Hessische Bewehrungsstahl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HBS Hessische Bewehrungsstahl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HBS Hessische Bewehrungsstahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HBS Hessische Bewehrungsstahl als eher traditionell.
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