Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe in diesem Unternehmen gemischte Erfahrungen gemacht. Positiv hervorzuheben ist der außergewöhnlich gute Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen – das Team war motiviert, hilfsbereit und hat sich gegenseitig stark unterstützt. Ohne diesen Teamgeist wäre der Arbeitsalltag deutlich belastender gewesen.
Gute Aufstiegschancen, man wird bei Projekten gut involviert und wer Lust hat etwas zu erreichen, läuft offene Türen ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider trübt die Führungsebene das Gesamtbild erheblich. Der Arbeitgeber geht nicht respektvoll oder wertschätzend mit seinen Mitarbeitenden um. Kritik wird kaum angenommen, und Eigeninitiative oder neue Ideen stoßen häufig auf Widerstand, wenn sie nicht der eigenen Meinung der Führung entsprechen. Das führt langfristig zu Frustration und einem hohen Maß an Unzufriedenheit im Team. Wer also ein gutes Teamklima unter den Mitarbeitenden sucht und mit schwierigen Vorgesetzten umgehen kann, mag hier zurechtkommen. Wer jedoch Wert auf faire und respektvolle Führung legt, ...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von HDwireless ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier muss man leider etwas differenzierter betrachten. Im Großen und Ganzen ein guter Zusammenhalt, es gab nur immer wieder Mitarbeiter Zusammenschlüsse die versucht haben Unruhe zu stiften.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich gut reingehangen hat wurde immer gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HDwireless wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet HDwireless schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HDwireless als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HDwireless als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HDwireless
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HDwireless
Branchendurchschnitt: Telekommunikation