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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • RabatteRabatte
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mittlerweile nichts mehr außer die Kollegen
Bewertung lesen
Nicht viel ehrlich gesagt
Mit freundlichen unterhaltungen und anliegen kann man dort absprechen wenn man Probleme hat.
Bewertung lesen
Das Gehalt ist mehr als pünktlich auf das Konto.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sie glauben einen nicht
Sie wissen es besser meinen sie
Unzuverlässigkeit in fast allen Bereichen und man hört zu unternimmt aber nichts
Bewertung lesen
zu viele kunden,zum abpacken
Im Moment wüsste ich nichts.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld zahlen, Bessere Touren Planung, auf die Mitarbeiter hören, und halten was man sagt
Bewertung lesen
Auf Arbeiter ei gehen. Zuhören und umsetzten
Mehr Absprache zwischen Fahrern und kunden
Bewertung lesen
Gehalt etwas anheben und Arbeits Werkzeuge erneuern.
Bewertung lesen
Im Moment wüsste ich keine.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,7

Der am besten bewertete Faktor von HEFE VAN HAAG ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Achtet man drauf
3
Bewertung lesen
Meiner Meinung ist es gut.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEFE VAN HAAG ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Am Anfang gut aber es wird nicht gehalten was man verspricht, hinterher sagt man weiß ich nichts von
1
Bewertung lesen
Sie wollen nix wissen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


hält sich in grenzen
3
Bewertung lesen
Vielleicht früher jetzt nicht
3
Bewertung lesen
Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Man kann sich für Höhere Aufgaben empfehlen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HEFE VAN HAAG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet HEFE VAN HAAG schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HEFE VAN HAAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HEFE VAN HAAG als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HEFE VAN HAAG
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kritische Fehler tolerieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HEFE VAN HAAG
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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