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Hegauklinikum 
Singen
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Haben ein offenes Ohr für unsere Beschwerden. Nur wird nicht sehr viel draus gemacht.
Bewertung lesen
Meine Arbeit mit Patienten, meine Kollegen
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Die direkten Vorgesetzt sind immer ansprechbar und versuchen Lösungen für kleinere Probleme zu finden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es werden keine Entscheidungen getroffen, die unsere Arbeit konkret verbessern könnten
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Das umstrukturierte Arbeiten, verkompliziert einfache Vorgänge. Oft hat man das Gefühl das es kaum möglich ist ein organisiertes Arbeitsumfeld zu schaffen. Leider wirkt es auf mich persönlich sehr demotivierend immer wieder gegen die gleichen Dinge zu kämpfen, es hat für mich den Anschein als ob jeder es macht wie er gerade denkt.
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Leitungen in Pflege, Chefärzte
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Überstunden bezahlen, Freizeitausgleich
Trotz Personalmangel
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Sämtliche Vorgesetzten in Schulungen schicken oder kompetente einstellen
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Schön wäre eine bessere Struktur und Organisation von Arbeitsabläufen und weniger Bürokratischen Aufwand wo er nicht sein muss.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Hegauklinikum Singen ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Ich hoffe auf eine Besserung.
3
Bewertung lesen
Man lernt viel, wenn man möchte. Man kann aber auch nur seine Tätigkeit gut ausführen, das reicht schon ;)
4
Bewertung lesen
Ja ,ist vieles interessant da wir fasst von allen Krankheitsbilder Patienten haben.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hegauklinikum Singen ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sehr schlecht
1
Bewertung lesen
Hat sein schlechten Ruf , wird es so nicht los werden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Durch den Personalmangel ist die Weiterbildung herein
2
Bewertung lesen
Leute werden hingehalten damit sie auf der Station der Personalschlüssel stimmt. Bis diese kündigen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hegauklinikum Singen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hegauklinikum Singen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hegauklinikum Singen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hegauklinikum Singen als eher traditionell.
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Hegauklinikum Singen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich eigene Ziele setzen und Informationen auf das Wichtige fokussieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Hegauklinikum Singen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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