Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich eigene Ziele setzen und Informationen auf das Wichtige fokussieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Essenszulage
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzHaben ein offenes Ohr für unsere Beschwerden. Nur wird nicht sehr viel draus gemacht.
Meine Arbeit mit Patienten, meine Kollegen
Die direkten Vorgesetzt sind immer ansprechbar und versuchen Lösungen für kleinere Probleme zu finden.
Es werden keine Entscheidungen getroffen, die unsere Arbeit konkret verbessern könnten
Das umstrukturierte Arbeiten, verkompliziert einfache Vorgänge. Oft hat man das Gefühl das es kaum möglich ist ein organisiertes Arbeitsumfeld zu schaffen. Leider wirkt es auf mich persönlich sehr demotivierend immer wieder gegen die gleichen Dinge zu kämpfen, es hat für mich den Anschein als ob jeder es macht wie er gerade denkt.
Leitungen in Pflege, Chefärzte
Sämtliche Vorgesetzten in Schulungen schicken oder kompetente einstellen
Überstunden bezahlen, Freizeitausgleich
Trotz Personalmangel
Schön wäre eine bessere Struktur und Organisation von Arbeitsabläufen und weniger Bürokratischen Aufwand wo er nicht sein muss.
Der am besten bewertete Faktor von Hegauklinikum Singen ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man lernt viel, wenn man möchte. Man kann aber auch nur seine Tätigkeit gut ausführen, das reicht schon ;)
Ich hoffe auf eine Besserung.
Ja ,ist vieles interessant da wir fasst von allen Krankheitsbilder Patienten haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hegauklinikum Singen ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlecht
Hat sein schlechten Ruf , wird es so nicht los werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch den Personalmangel ist die Weiterbildung herein
Leute werden hingehalten damit sie auf der Station der Personalschlüssel stimmt. Bis diese kündigen
