Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den guten Willen. Der aber zu oft an der Verwirklichung scheitert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alle Beschäftigte sind entweder Familienangehörige, frühere Bekannte, frühere Berufskollegen. So entstehen leicht Klüngel. Es fehlt von außen kommendes, unbelastetes frisches Blut.
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertes Personal beschäftigen. als zuviel halbausgebildete oder gescheiterte Existenzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von heidelberger medizinakademie ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meinem Job ist die Arbeitszeit frei wählbar. Das ist einer der wenigen Vorzüge dieser Beschäftigung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von heidelberger medizinakademie ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist kein Kriterium.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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