Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kolleginnen in meiner Abteilung.
Die Kollegen waren klasse!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hierarchie. Man wird nur rumkommandiert. Ideenvorschläge zur Sprechstundenoptimierung nicht erwünscht. Alles nur ein einziger Stress.
Keine Parkmöglichkeiten für "normale" Mitarbeiter
Hierarchische Struktur, schlechtes Gehalt, kein Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Gehälter für MFAs und Pflegekräfte nach oben. Bessere räumliche Strukturierung der Abteilungen.
Das ganze System überlegen. Die Mitarbeiter miteinbeziehen in die Kommunikation. Das Ego-Gehabe und die herblassende Art einstellen.
Wo fängst man da bloß an???
Zuerst die Probleme im bestehenden Haus lösen, bevor ein Neubau geplant wird!
Interne Probleme beheben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ohne die tollen Kollegen wäre ich schon viel früher gegangen
Ohne sie wäre ich schon früher gegangen.
Nette Kolleginnen und ÄrztInnen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Glück hat wer da ist wenn es Infos gibt, wer nicht da ist muss auf die Kollegen "hoffen".
sehr schwierig, man kann von Glück reden, wenn man Info´s bekommt
Oft leider nicht transparent genug.
Schlechte Kommunikation im gesamten Betrieb
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird nicht gern gesehen und wenn, dann nur mit 5-jähriger Verpflichtung.
Weiterbildung nur mit fünf Jahren Betriebsbindung möglich.
Nicht erwünscht!
Weiterbildungen werden kaum angeboten und nur bezahlt, wenn man sich 5 Jahre verpflichtet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur





























