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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Benefits
    • 1,1Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,4Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • KantineKantine
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kolleginnen in meiner Abteilung.
Bewertung lesen
Die Kollegen waren klasse!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hierarchie. Man wird nur rumkommandiert. Ideenvorschläge zur Sprechstundenoptimierung nicht erwünscht. Alles nur ein einziger Stress.
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Keine Parkmöglichkeiten für "normale" Mitarbeiter
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Hierarchische Struktur, schlechtes Gehalt, kein Betriebsrat.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Gehälter für MFAs und Pflegekräfte nach oben. Bessere räumliche Strukturierung der Abteilungen.
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Das ganze System überlegen. Die Mitarbeiter miteinbeziehen in die Kommunikation. Das Ego-Gehabe und die herblassende Art einstellen.
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Wo fängst man da bloß an???
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Zuerst die Probleme im bestehenden Haus lösen, bevor ein Neubau geplant wird!
Interne Probleme beheben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ohne die tollen Kollegen wäre ich schon viel früher gegangen
4
Bewertung lesen
Ohne sie wäre ich schon früher gegangen.
5
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Nette Kolleginnen und ÄrztInnen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Glück hat wer da ist wenn es Infos gibt, wer nicht da ist muss auf die Kollegen "hoffen".
1
Bewertung lesen
sehr schwierig, man kann von Glück reden, wenn man Info´s bekommt
1
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Oft leider nicht transparent genug.
1
Bewertung lesen
Schlechte Kommunikation im gesamten Betrieb
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird nicht gern gesehen und wenn, dann nur mit 5-jähriger Verpflichtung.
1
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Weiterbildung nur mit fünf Jahren Betriebsbindung möglich.
1
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Nicht erwünscht!
1
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Weiterbildungen werden kaum angeboten und nur bezahlt, wenn man sich 5 Jahre verpflichtet
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu als eher traditionell.

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Kultur
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

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