Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Heiko Plock, Inge Plock, Markus Plock und Stefanie Plock?

Heiko Plock, Inge Plock, Markus Plock und Stefanie Plock wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Heiko Plock, Inge Plock, Markus Plock und Stefanie Plock schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heiko Plock, Inge Plock, Markus Plock und Stefanie Plock als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Heiko Plock, Inge Plock, Markus Plock und Stefanie Plock das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heiko Plock, Inge Plock, Markus Plock und Stefanie Plock wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heiko Plock, Inge Plock, Markus Plock und Stefanie Plock als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenhalt ist super, da auch gemeinsame Ausflüge veranstaltet werden und untereinander wird sich viel geholfen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Heiko Plock, Inge Plock, Markus Plock und Stefanie Plock ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es gibt typische alt eingesessene die sehr herabschauen sind und/oder auch bevorzugt behandelt werden.

März 2026Bewertung lesen

Ältere Kollegen nehmen auch Ratschläge von jüngeren an und es ist super Zusammenhalt.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heiko Plock, Inge Plock, Markus Plock und Stefanie Plock ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, etc. ist nicht gewünscht.

März 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

nicht gewünscht, wird nicht gefördert

März 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Heiko Plock, Inge Plock, Markus Plock und Stefanie Plock wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Heiko Plock, Inge Plock, Markus Plock und Stefanie Plock schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heiko Plock, Inge Plock, Markus Plock und Stefanie Plock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heiko Plock, Inge Plock, Markus Plock und Stefanie Plock als eher modern.