Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Heinrich Eggersmann Futtermittelwerke?

Heinrich Eggersmann Futtermittelwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Heinrich Eggersmann Futtermittelwerke schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinrich Eggersmann Futtermittelwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Heinrich Eggersmann Futtermittelwerke das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinrich Eggersmann Futtermittelwerke wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinrich Eggersmann Futtermittelwerke als eher traditionell.

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Heinrich
Eggersmann
Futtermittelwerke
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
83%83
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Firmenwagen
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Coaching
33%33
Betriebsarzt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Barrierefrei
17%17
Kantine
17%17
Rabatte
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kaffee und Milch ist umsonst

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arrogante und ungerechte Verhalten

Februar 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer als Menschen sehen

Februar 2022Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Eggersmann Futtermittelwerke ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Im Team wird offen kommuniziert

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Eggersmann Futtermittelwerke ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wer sich qualifiziert kommt auch weiter

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Heinrich Eggersmann Futtermittelwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Heinrich Eggersmann Futtermittelwerke schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinrich Eggersmann Futtermittelwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinrich Eggersmann Futtermittelwerke als eher traditionell.