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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die gleich Behandlung der Angestellte
Bewertung lesen
Lohn Körperschaft kommt pünktlich
Bewertung lesen
Eigentlich nur meine damaligen Kollegen in meiner direkten Gruppe. Und das beste an diesem Arbeitgeber ist, dass er nicht mehr mein Arbeitgeber ist!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetztenverhalten, Bezahlung, das Personalschleifen, falsches Personal mit falschen Charakterzügennin den falschen Positionen. Kein positiver Umgang mit Mitarbeitern, im Büro wie auch im Lager. Im Büro mag es ja noch halbwegs erträglich sein, aber das Schleifen der Leute im Lager ist wirklich eine Frechheit.
Die Firmenpolitik
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Mitarbeiter tun
Bewertung lesen
Die Führung dieser Abteilung muss ersetzt werden durch fähige Führungskräfte. Das meine ich ganz objektiv nachdem ich andere Führungskräfte erlebt habe, war das dort eine Personalschleifende narzistische Persönlichkeit die nicht in Führungsrollen gehört.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Koch Internaitonale Spedition ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für mich sehr zu Frieden
5
Bewertung lesen
Damals waren die Kollegen super
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Koch Internaitonale Spedition ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt war eine Katastrophe und rückblickend unangemessen und ich empfinde es heute als Beleidigung!

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt dort weder Karriere, noch Weiterbildungen. Ich erinnere an einen Kollegen dem eine Weiterbildung angeboten wurde und diese dann JAHRE verzögert wurde unter fadenscheinigen Argumenten, bis dieser auch gekündigt hatte. Also alles mehr Schein als Sein.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heinrich Koch Internaitonale Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Heinrich Koch Internaitonale Spedition besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinrich Koch Internaitonale Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinrich Koch Internaitonale Spedition als eher traditionell.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heinrich Koch Internaitonale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heinrich Koch Internaitonale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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