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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Verhältnis der Kollegen untereinander ist wirklich im großen und ganzen gut und das einzige was mich nicht dazu gebracht hatte, noch eher zu kündigen.
Bewertung lesen
Gute Arbeitseinteilung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt ist unterirdisch, Vorgesetzte verhalten sich nicht dementsprechend, es folgen keine Konsequenzen für Mitarbeiter bei extremen Fehlverhalten. Stempelzeiten werden nicht zeitgenau erfasst. Gehalt wird immer zu spät gezahlt. Urlaub ist genauso unterdurchschnittlich, wie generelle Mitarbeiter Benefits.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungspositionen einmal zu 80% wechseln. Den Mitarbeitern mehr zuhören und mal unten im Markt schauen, wie viel dort gearbeitet wird und wie viel Privatleben dort eigentlich gelebt wird.
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Mehr Tipps geben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Heinrich u. Henry Luhmann Holzhandlung - Holzimport - Holzbearbeitung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Stark abhängig in welcher Abteilung man ist. Bei mir absolut im Rahmen!
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich u. Henry Luhmann Holzhandlung - Holzimport - Holzbearbeitung ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wird immer besser, vor ein paar Jahren wären Null Sterne fällig gewesen.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aufstiegschancen sind aufgrund einer relativ flachen Hierarchie nur bedingt möglich. Mitarbeiter werden wo es nur geht gefördert und es wird sehr gern gesehen wenn man regelmäßig Fortbildungen besucht.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heinrich u. Henry Luhmann Holzhandlung - Holzimport - Holzbearbeitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Heinrich u. Henry Luhmann Holzhandlung - Holzimport - Holzbearbeitung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinrich u. Henry Luhmann Holzhandlung - Holzimport - Holzbearbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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