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Arbeitgeberbewertungen

1,00
  • 13.04.2016

Heinz Arens Oberflächenfullservice: 1,00 von 5

Firma Heinz Arens Oberflächenfullservice GmbH
Stadt Attendorn
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
1,33
  • 07.04.2016

nicht normal

Firma Heinz Arens Oberflächenfullservice GmbH
Stadt Attendorn
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Sonstige
Unternehmensbereich Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Einlenken was Arbeitszeit und Entlohnung angeht!

Pro

Abteilungsinterner Zusammenhalt.

Contra

Es ist schon ein trauerspiel. Jeder schiebt Aufgaben, welche für einen selbst unangenehm sind weiter.
Die Geschäftsführung ist nicht bereit dazu, eine gerechte Entlohnung zu zahlen, bzw. eine annehmbare Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Das Mittel zum Zweck scheint hier Druck zu sein. Das ist mitunter einer der Gründe für starke Mitarbeiterfluktuation. Hört man sich so um, sind gefühlte 80% der Mitarbeiter dermaßen unzufrieden, dass dieses schon fast in Gleichgültigkeit mündet. Neuen Mitarbeitern werden sehr schnell enorme Bürden aufertragen und im Falle des 'Versagens' muss man sich teilweise wüste Schimpftiraden anhören, die nicht selten unterhalb der Gürtellinie sind!

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Heinz Arens Oberflächenfullservice GmbH
2,23
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche sonstige Branchen  auf Basis von 96.258 Bewertungen

Heinz Arens Oberflächenfullservice GmbH
2,23
Durchschnitt sonstige Branchen
2,69

Bewerbungsbewertungen

4,67
  • 14.09.2015

Freundliches und offenes Gespräch

Firma Heinz Arens Oberflächenfullservice GmbH
Stadt Attendorn
Beworben für Position Personalsachbearbeiter
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis k.A.

Kommentar

Der Bewerbungsprozess verlief schnell und unkompliziert. Ich erhielt nach meiner schriftlichen Bewerbung zeitnah eine Einladung zu einem Gespräch. Dieses Gespräch empfand ich als sehr angenehm, da ich viele Informationen über die Firma erhielt und genügend Raum für eigene Fragen geboten wurde. Im Mittelpunkt stand das persönliche Kennenlernen auf Augenhöhe. Besonders hervorzuheben ist, dass mein Gesprächspartner sehr offen und ehrlich war. Ich fühlte mich gut aufgehoben, da das Vorstellungsgespräch wirklich ein Gespräch war und keine sture Abarbeitung der typischen Fragen.


Einziger Kritikpunkt: Während des Vorstellungsgesprächs fehlte es an Wasser bzw. Kaffee.

1,90
  • 23.04.2015

Unprofessionell

Firma Heinz Arens Oberflächenfullservice GmbH
Stadt Attendorn
Beworben für Position Personalsachbearbeiterin
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Ich habe mich im Februar diesen Jahres bei der Firma beworben. Grundsätzlich bitte ich immer um eine kurze Eingangsbestätigung meiner Unterlagen. Ich habe nie eine erhalten. Nach über einem Monat wurde ich vom Personalleiter persönlich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Ich habe mich dennoch darüber gefreut und mich für diese tolle Neuigkeit bedankt. Der einzige Kommentar dazu war, dass er das nicht toll findet, weil ja noch nichts entschieden ist. Nicht gerade freundlich. Als ich zum Termin entschieden bin, wurde mir trotz des über eine Stunde dauernden Gesprächs, kein Getränk angeboten. Im Gespräch wurden mir die klassischen Bewerberfragen gestellt. Fragen zu Stärken und Schwächen, Adjektive die meine Persönlichkeit beschreiben, was würde mein alter Arbeitgeber über meine Leistung sagen.... Die komplette Bandbreite. Sehr anstrengend und meiner Meinung nach überflüssig. Am Ende durfte ich meine Fragen stellen. Nachdem ich gefragt habe, wie ich mir eine Einarbeitung vorstellen kann, wurde nur geantwortet, dass man jemanden finden möchte, den man nicht einarbeiten muss, weil dieser schon alles kann. Fand ich persönlich auch nicht sehr nett mir gegenüber. Die Entscheidung sollte eine Woche dauern und dann würde man sich bei mir melden, ob es zu einem Zweitgespräch kommt. Da ich bis heute noch nichts gehört habe, denke ich mal, dass es eine Absage geworden ist. Generell habe ich mich während des Gesprächs nicht wohl gefühlt und hätte selbst bei einer Zusage mich nicht für ein weiteres Gespräch einladen lassen. Was ich völlig respektlos gefunden habe, ist, dass der Personalleiter mich ständig beim falschen Namen genannt hat. Zwei Male habe ich ihn korrigiert, dann habe ich es sein lassen. Das sollte nicht passieren, vorallem wenn die Bewerbungsunterlagen direkt auf dem Tisch liegen.

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