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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDie soziale Einstellung finde ich super, Weihnachtsfeier mit Kind und Kegel, Tombola usw
Pünklicher Lohn
Tatsächlich die Kommunikation, aber man kann sicherlich vieles verbessern!
Miserable Stimmung allgemein
Als erstes die unfähigen Meister und Techniker ersetzen gegen fähige Menschen
Kommunikation verbessern, besonders zwischen den Abteilungen
Der am besten bewertete Faktor von Heinz Schutz ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt natürlich immer etwas zu verbessern, aber im Ganzen gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinz Schutz ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Betriebsklima könnte besser sein, ist aber ok
Sehr rauhes Klima.Kollegen arbeiten nicht zusammen,sondern gegeneinander!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Machbar, nichts ist unmöglich
Nö...Mach man deine Arbeit.....
