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helfen zu leben Teßmer & Wroblewski Partnerschaftsgesellschaft Sozialarbeiter als Arbeitgeber
helfen
zu
leben
Teßmer
&
Wroblewski
Partnerschaftsgesellschaft
Sozialarbeiter
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- helfen zu leben Teßmer & Wroblewski Partnerschaftsgesellschaft Sozialarbeiter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet helfen zu leben Teßmer & Wroblewski Partnerschaftsgesellschaft Sozialarbeiter schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen helfen zu leben Teßmer & Wroblewski Partnerschaftsgesellschaft Sozialarbeiter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei helfen zu leben Teßmer & Wroblewski Partnerschaftsgesellschaft Sozialarbeiter als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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