Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDie Arbeitszeiten sind ok
Die Arbeitsatmosphäre, schlechte Bezahlung und zu wenig Förderung
1) Definitiv mehr Gehalt.. andere Branchen zahlen deutlich besser
2) Interne Kommunikation ist katastrophal
3) Neue Mitarbeiterumfrage starten und auswerten
Der am besten bewertete Faktor von Heller Leder ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Haben den Blauen Engel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heller Leder ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Monopolwissen gehört immer noch zum üblichen Handwerk um sich von anderen abzuheben. Kompetente Führungskräfte sind in der Lage, Erwartungen, Ziele und Feedback klar und präzise zu kommunizieren. Das findet hier in keinster Weise statt.
