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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Projekte
Man konnte mit GF immer reden, Probleme ansprechen.
Es ist meist Vielfältiger, als in anderen Firmen.
Es ist abwechslungsreich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte
Arbeitszeiten in der Verwaltung (sollte Gleitzeit von 6.00 Uhr möglich sein)
Sehr knauserig was Lohnerhöhung angeht, lässt die Leute lieber kündigen.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen
GF sollte versuchen, gute Mitarbeiter zu halten.
Löhne allgemein erhöhen, Gleitzeit einführen, einheitliche Regelungen
Den einfachen Arbeiter schätzen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von HELLER Maschinen & Technologie ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Anlagen und Projekte können sich sehen lassen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HELLER Maschinen & Technologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet HELLER Maschinen & Technologie schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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