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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Überschaubare Strukturen, schnelle Entscheidungen, wenn der Wille da ist und sie benötigt werden. Solider Gesellschafterhintergrund.
Top sicherer Arbeitsplatz, familiäre Atmosphäre, das Unternehmen entwickelt sich weiter. Die Produkte, allen voran der Unimog, sind einfach mit viel Leidenschaft verbunden.
das in diesem Unternehmen der Mitarbeiter sehr wertgeschätzt wird.
Tolle und faire Geschäftsleitung
Hier hat man Raum sich zu verwirklichen. Gute Ideen werden gehört und unbürokratisch umgesetzt. Jeder Tag ist aufs Neue spannend und man fühlt sich einfach wohl.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Digitalisierung ist noch nicht so richtig angekommen. In den Zug muss man einsteigen, sonst ist er abgefahren…
Da fällt mir nix ein
Ungerechtes Verhalten der Vorgesetzen gegen über den Arbeitern
Manche Prozesse könnten transparenter sein aber auch daran dürfen die Angestellten aktiv mitarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung, Digitalisierung, Digitalisierung.
Die letzten Jahre haben viele Veränderungen gebracht, das meiste zum Guten. Etwas mehr Stabilität wäre wünschenswert.
Wünschenswert wäre überlegteres Vorgehen der Vorgesetzten, mehr Einsatz für die Arbeiter
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Henne Nutzfahrzeuge ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Stern, Unimog und auch Henne ist ein Begriff
HENNE kennt man! :-)
* Sehr hoher Bekanntheitsgrad *
Henne kennt jeder
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
sind angemessen zum Tätigkeitsbereich, jedoch gibt es noch Reserven
Weiterbildungen speziell an den Produkten super. Wer mag, kann sich entwickeln.
Regelmäßig Fortbildungen, Seminare und Schulungen für Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Henne Nutzfahrzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Henne Nutzfahrzeuge besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Henne Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Henne Nutzfahrzeuge als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Henne Nutzfahrzeuge
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Henne Nutzfahrzeuge
Branchendurchschnitt: Automobil




































