Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde es großartig, dass man beim Arbeitgeber merkt, wie sehr er sich bemüht, Dinge zu verbessern und positiv zu verändern
Es wurde vieles besser in den letzten 12 Monaten.
Das lockere freundliche Verhältnis zu jeder Person.Ob CEO oder anderen Angestellten.Und natürlich die 4 Tage Woche.
Viertagewoche
Lohn kommt super pünktlich
Jeden Tag Obst und Schokolade
Erreichbarkeit zu Fuss.
Verwaltung sitzt sich stellenweise auf dem Schoss obwohl noch genügend Räume vorhanden wären.
Die Innenausstattung der Büroräume ist leider noch von an und dazumal.Ob Stühle oder Tische.Hier sollte dringend gehandelt werden.Nichts besseres wie gut gelaunte Angestellte ohne Gesundheitliche Einschränkungen.
Dass viele Kollegen glauben, dass es woanders besser ist.
Tatsächlich bekommen die keinen anderen Job.
Das Zeitkontosystem auf und abrunden auf volle 15 min.
Leider vieles
Weihnachtsgeld,Urlaubsgeld oder andere wichtige Maßnahmen locken gute Arbeiter von außerhalb an.Gesundheitstage durch KK durchführen lassen.Betriebsarzt öfter kommen lassen zum durchchecken.Denn Gesundheit ist das A und O.
Nach dem Führungswechsel sind bereits jetzt viele Dinge besser geworden. Mit tollen Kollegen und der guten Teamarbeit wird noch viel zu erreichen sein
Keine Verbesserungsvorschläge vorhanden, da Arbeitgeber sehr bemüht ist, und einige positive Veränderungen schon vorgenommen hat und vornehmen wird.
Es wäre wünschenswert, künftig noch stärker mit neuen Technologien zu arbeiten, um die Innovationskraft des Unternehmens weiter auszubauen
Der Chef muss weg und dann kehrt Ruhe ein. MS wäre ohne Ihn ein guter Chef und mit Sicherheit würde man sich hier dann als Arbeitnehmer wieder wohl fühlen. Leider gibt er viel zu viel Klein bei und setzt sich meiner Meinung zu wenig dafür ein, dass dieses Drama ein Ende gibt.
Der am besten bewertete Faktor von Hering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander und zieht an einem Strang. Das Arbeitsklima ist dadurch sehr angenehm
In diesem Betrieb ist Teamarbeit gefragt.
Überwiegend kommen die Kollegen untereinander zurecht, die Kommunikation ist aber teilweise auch ausbaufähig.
Kollegen halten zusammen wenn es hart auf hart kommt, denn was will man auch machen wenn man einen Chef hat der Allen das Leben zur Hölle macht.
Niemals zuvor so einen Zusammenhalt erlebt.
In den Gruppen super Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hering ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider durch die CEO Vorgänger noch!einen nicht so guten Ruf.Aber es wird deutlich besser.Der neue Investor macht endlich Nägel mit Köpfen.
Bekanntheitsgrad der Firma in der Region sollte noch weiter verbessert werden
Durch den Wechsel der Leitung ist ein positiver Umschwung des doch eher noch negativen Images zu erwarten.
Leider in der Umgebung immer noch recht unbekannt. Mehr Werbung.
Kaum einer kennt Hering in der Region, wenn doch dann meistens leider im schlechten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mitarbeiter werden stets weiterentwickelt
Hier gibt es die Möglichkeit, sich weiterzubilden, bzw. neue Aufgabengebiete zu erhalten.
Da gibt’s nicht viele Möglichkeiten
So eine Chance gibt es bei der Firma Hering nicht und schon lange nicht mit diesem Psycho-Chef.
Weiterbildungen werden normal nicht genehmigt. Programme gibt es keine
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
