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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Höflich, verständnisvoll Kommunikation
-Innovatives Unternehmen, welches auf Wachstumskurs ist
-Sicherer Arbeitsplatz mit breitem Aufgabenfeld
-Junges und dynamisches Team
Strategie und Wachstum und immer neue und spannende Herausforderungen. Familiärer Umgang und die Unterstützung in allen Bereichen. Keiner kocht hier seine eigene Suppe.
Die flachen Hirarchien und kurze Wege
Der stetige Drang zur Verbesserung
Kommunikation und Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Tolle Benefits
Nie Kurzarbeit und wir kommen alle super aus und die Arbeit macht spaß. Das ist das Wichtigste für mich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal ist der Parkplatz knapp mit den vielen Neueinstellungen. Parken dann nur gegenüber möglich. Bushaltestelle vor der Türe wäre klasse.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung der Mitarbeiter
Mehr am Arbeitsmarkt tun und weitere Topkräfte holen. Sichtbarkeit leider nicht so hoch. Zufall dass ich doch hier gelandet bin.
-Zusätzliche Benefits wie z.B. HanseFit, kostenloser Kaffee etc.
Man sollte unmotivierte Mitarbeiter gleich in die Wüste schicken garnicht erst die Gelegenheit geben hier negative zu bewerten. Dies tun eh nur Menschen die mit sich selbst nicht zufrieden sind.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Hermann Medizintechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Lockere aber dennoch produktive Arbeitsatmosphäre
Angenehmer und familiärer Umgang miteinander.
Es herrscht eine sehr angehenme Arbeitsathmosphäre
Man wird auch als Auszubildende sofort ernst genommen. Sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Positive und motivierende Atmosphäre -
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hermann Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Hermann Medizintechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hermann Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hermann Medizintechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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Kultur
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Hermann Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hermann Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma