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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
von Unternehmensphilosophie über Klima bishin zur Bildung bin ich rundum zufrieden
nichts, sonst wäre ich ja nicht weg
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass es der einzige Standort ist :D
Alles, sonst wäre ich ja noch dort
Verbesserungsvorschläge
hab ich keine für ihn vorerst......
Fair gegenüber Kollegen. Faires handeln!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Herrmanns ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
in meiner Beobachtung nehme ich wahr, dass hier sehr auf einander geachtet wird, ich fühle mich auch sehr gut angenommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Herrmanns wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Herrmanns besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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