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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Garnichts da man direkt gekündigt wird wenn man seine Meinung sagt
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Potenziale werden früh erkannt und gefördert, Großer Chancengeber
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Alle gleichwertig sind
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Man kann offen und ehrlich über private Probleme reden und bekommt dann die Hilfe die machbar ist.
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Der Zusammenhalt innerhalb eines Teams
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles da man nicht bis an denn Ccc Geschäftsführer dran kommt und alles von den pflegedienstleitungen abgewickelt wird und wenn man nicht einer Meinung ist direkt rausgeworfen wird so eine Einrichtung darf es nicht geben bei Solen Patienten
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Geschäftsführer zu wenig Ahnung und zu selten an Ort und Stelle
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Absuluz keine Einsicht Vorteile und kein Verständnis
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Mir fehlen die Worte
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Kommunikation innerhalb der Teams könnten noch geregelter ablaufen
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Mehr ehrliche Kommunikation und Kritikfähiger werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von HerzEngel Pflegezentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alter spielt keine Rolle, alle sind gleich
5
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Alle gleich
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HerzEngel Pflegezentrum ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


An sich ist da in Neuerburg keiner sozialbewusst oder aonstwas lediglich zwei der Patienten
1
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Absolut nicht kritikfähig
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ständige Online- und Präsenzweiterbildungsmöglichkeiten
5
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Mir wurden viele Weiterbildungen versprochen aber nichts konkret festgehalten. Meiner Meinung nach wollen sie so die Mitarbeiter länger hinhalten.
1
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Wird nach Bedarf übernommen.
3
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Ständige Angebote
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HerzEngel Pflegezentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet HerzEngel Pflegezentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HerzEngel Pflegezentrum als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


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