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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hesse Industrietor-Systeme
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hesse Industrietor-Systeme
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nimmt Rücksicht auf Familie und Betreuungszeiten
Bewertung lesen
Ich hatte das Vergnügen, für eine gewisse Zeit bei dieser Firma zu arbeiten und möchte gerne meine Erfahrungen teilen. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen hat mir sehr viel Spaß gemacht und ich habe immer Unterstützung erhalten, wenn ich mal überfordert war. Das Arbeitsklima war stets angenehm und der Arbeitgeber zeigte immer Verständnis und Rücksichtnahme.
Während meiner Zeit dort konnte ich viele wertvolle berufliche Erfahrungen sammeln, die mich persönlich weitergebracht haben. Ich bin dankbar für die Möglichkeit, in diesem Unternehmen tätig ...
Bewertung lesen
gutes gehalt. gehalt kommt immer
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine snacks und zu viel papierkram
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bereits erwähnt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eventuell Getränke und Snacks anbieten, ansonsten kann ich mich nicht beschweren :), eventuell Homeoffice anbieten
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snacks und wasser für alle mitarbeiter (obst, bifi oder so)
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ergonomischer Arbeitsplatz, Obstkorb
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Menschlich, ehrlich und offen sein - aber das wird wohl ein Wunschvorschlag bzgl der Verbesserung bleiben.
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Stößt auf taube Ohren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Hesse Industrietor-Systeme ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


unterstützt sich gegenseitig & pflegt auch Kontakte privat
5
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monteure und büroleute verstehen sich sehr gut
5
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In den wenigen Wochen konnte ich einen Kollegenzusammenhalt in gewisser Weise erkennen. Das Für und Wider wiedersprach sich aber dennoch.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hesse Industrietor-Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


kleine wachsende firma... vielleicht kann man weiter aufsteigen wenn sie größer wird
3
Bewertung lesen
Sehr familiär, dadurch keiner großen Aufstiegsmöglichkeit
3
Bewertung lesen
Wer da ist macht das was ertun soll. Man brauchtkein Elektriker sein.Man muss sich nurgut verkaufen konnen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hesse Industrietor-Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hesse Industrietor-Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hesse Industrietor-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hesse Industrietor-Systeme als eher modern.