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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nimmt Rücksicht auf Familie und Betreuungszeiten
Ich hatte das Vergnügen, für eine gewisse Zeit bei dieser Firma zu arbeiten und möchte gerne meine Erfahrungen teilen. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen hat mir sehr viel Spaß gemacht und ich habe immer Unterstützung erhalten, wenn ich mal überfordert war. Das Arbeitsklima war stets angenehm und der Arbeitgeber zeigte immer Verständnis und Rücksichtnahme.
Während meiner Zeit dort konnte ich viele wertvolle berufliche Erfahrungen sammeln, die mich persönlich weitergebracht haben. Ich bin dankbar für die Möglichkeit, in diesem Unternehmen tätig ...
gutes gehalt. gehalt kommt immer
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine snacks und zu viel papierkram
bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Eventuell Getränke und Snacks anbieten, ansonsten kann ich mich nicht beschweren :), eventuell Homeoffice anbieten
snacks und wasser für alle mitarbeiter (obst, bifi oder so)
ergonomischer Arbeitsplatz, Obstkorb
Menschlich, ehrlich und offen sein - aber das wird wohl ein Wunschvorschlag bzgl der Verbesserung bleiben.
Stößt auf taube Ohren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Hesse Industrietor-Systeme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
monteure und büroleute verstehen sich sehr gut
unterstützt sich gegenseitig & pflegt auch Kontakte privat
In den wenigen Wochen konnte ich einen Kollegenzusammenhalt in gewisser Weise erkennen. Das Für und Wider wiedersprach sich aber dennoch.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hesse Industrietor-Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
kleine wachsende firma... vielleicht kann man weiter aufsteigen wenn sie größer wird
Sehr familiär, dadurch keiner großen Aufstiegsmöglichkeit
Wer da ist macht das was ertun soll. Man brauchtkein Elektriker sein.Man muss sich nurgut verkaufen konnen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hesse Industrietor-Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hesse Industrietor-Systeme besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hesse Industrietor-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hesse Industrietor-Systeme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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