Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungFairer und gute Bezahlung
Die Direktion versucht glaube ich schon etwas zu verändern und versucht auf unsere Probleme einzugehen aber leider mit den falschen Leuten. Die kleinen machen die Arbeit!!!!!!!
An TVÖD angepasst
Vieles ist nicht strukturiert
Nicht immer sind Veränderungen gut!
Die falsche Leitung zerstört die guten Mitarbeiter auf kurz oder lang.
Kompetente Führungskräfte einstellen. Nach über 20 Jähren als Krankenschwester im OP lasse ich mich nicht von 2 völlig inkompetenten, unhöflichen "Leitungen" herumkommandieren wie Eigentum. Mal abwarten wann die Leitungen in der früh alleine im OP stehen.!. Oder nur noch mit Leiharbeitern.
Mehr Info an die Mitarbeiter bezüglich Vorhaben.
Weniger Hierarchie
Image ist nicht alles
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hessing Klinik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mittlerweile versucht jeder für sich selbst klar zu kommen in der Arbeit. Nur noch die alten halten zusammen
Das gesamte Team wurde aufgelöst aufgrund von Streitigkeiten
