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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungHome Office und flexible Arbeitszeit
HAfVS ist familiär und klein.
Man wird schnell integriert und hat eine tolle Lage am Nordwestzentrum, indem man sich gerne nach Feierabend auch noch zu einem Kaffee trifft.
Aufstiegsmöglichkeiten schwierig
Ich hatte damals leider noch keine Fahrkarte für das Land Hessen und musste meine weite Anreise selbst tragen.
Mitarbeiter gleich bezahlen wie die kommunalen Behörden
Sich für die Übernahme der Azubis mehr einsetzten. Ihr habt viele gut ausgebildete VfA´s verloren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hessisches Amt für Versorgung und Soziales Frankfurt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Ausbildungsvergütung ist im TVöD geregelt und daher vorgegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider bilden sie mit einem Überbedarf aus und können daher selten Azubis unbefristet übernehmen. Im Anschluss gibt es wenige Aufstiegsmöglichkeiten (Fachwirt).
