Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hessisches Ministerium für Soziales und Integration?

Hessisches Ministerium für Soziales und Integration wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Hessisches Ministerium für Soziales und Integration besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hessisches Ministerium für Soziales und Integration als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hessisches Ministerium für Soziales und Integration das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hessisches Ministerium für Soziales und Integration wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hessisches Ministerium für Soziales und Integration als eher traditionell.

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Hessisches
Ministerium
für
Soziales
und
Integration
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gesundheits-Maßnahmen
90%90
Homeoffice
90%90
Parkplatz
90%90
Barrierefrei
80%80
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Kantine
70%70
Betriebsarzt
70%70
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Coaching
40%40
Internetnutzung
30%30
Kinderbetreuung
20%20
Rabatte
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20
Mitarbeiter-Events
10%10
Diensthandy
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Optimale Möglichkeiten, eigene Interessen mit dienstlichen Anforderungen in Einklang zu bringen (Dienstvereinbarung Mobiles Arbeiten). Ich finde den Arbeitsbereich spannend und sehe gute inhaltliche Gestaltungsmöglichkeiten. Mit meinen Vorgesetzen und Kolleg*innen arbeite ich gerne zusammen und werde wertgeschätzt. Es gibt zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und in meinem Fall auch eine gezielte Personalentwicklung.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kaum Aufstiegschancen in unteren Lohngruppen

Mai 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Für fest verankerte Daueraufgaben, sollten keine sachgrundlos befristeten Verträge geschlossen werden. Die Personalabteilung sollte bei möglichen Entfristungen auch junge Frauen berücksichtigen und diese nicht als Ausfallrisiko betrachten.

November 2022Bewertung lesen

Von den Erfahrungen älterer Kollegen profitieren

Mai 2023Bewertung lesen

Immer mal wieder die eigenen Strukturen und Prozesse kritisch und beteiligungsorientiert auswerten und Veränderungen angehen.

Januar 2023Bewertung lesen

Hierarchien aufbrechen, flachere Strukturen, mehr Teamwork und Vernetzung in- und außerhalb des Ministeriums

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Hessisches Ministerium für Soziales und Integration ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Variiert stark von Person zu Person

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hessisches Ministerium für Soziales und Integration ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Beförderungen aind noch nicht nachvollziehbar und es wirkt nach Beliebigkeit.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hessisches Ministerium für Soziales und Integration wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Hessisches Ministerium für Soziales und Integration besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hessisches Ministerium für Soziales und Integration als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hessisches Ministerium für Soziales und Integration als eher traditionell.