Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nur die Arbeit alles andere drum herum war schlimmer als bei den subunternehmen von manchen versanddienstleistern
Das Unternehmen ist weltweiter Marktführer in seiner Nische mit entsprechend gutem Image - und dies seit über 100 Jahren. Darauf sind alle zu recht stolz und fühlen sich als Familienunternehmen. Qualität hat oberste Priorität. Jeder hat die Möglichkeit, sich mit seinen Fähigkeiten zu entfalten.
flache Hierachie, unkomplizierte Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die erprobten Pfade auch mal zu verlassen, auch wenn die Veränderungen grundlegenderer Natur sind, fällt vielen schwer. Risiken beeindrucken manchmal mehr als Chancen. Das ist möglicherweise ein Nachteil von Tradition.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter vernünftig bezahlen.
Kritik ernst nehmen.
Besser Kommunikation mit den Mitarbeitern
Die Innovationspotenziale in diesem Markt sind längst noch nicht ausgenutzt, und können auf Basis der vorhandenen vielen guten Ideen den Erfolg des Unternehmens für die Zukunft wirksam absichern
La grande catastrophe, keine Kommunikation von oben nach unten, GL akzeptiert keine Kritik, Produktionshallen und Grundstücke wurden schon verkauft, das alles hat keine Zukunft
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Heusch ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für mich war es interessant
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heusch ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechtes Image
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt’s nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heusch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Heusch schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heusch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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