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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 5,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders schätze ich die
wertschätzende Unternehmenskultur, den starken Zusammenhalt im Team und die offene Kommunikation. Die Arbeitsbedingungen sind modern, die Führungskräfte unterstützen ihre Mitarbeitenden und es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Aus meiner Sicht gibt es derzeit keine nennenswerten negativen Punkte. Kleinere Herausforderungen gehören zum Arbeitsalltag dazu, werden aber offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
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Verbesserungsvorschläge

Aktuell sehe ich keinen größeren Verbesserungsbedarf. Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter und ist offen für Feedback. Diesen Weg sollte es beibehalten.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungen werden unterstützt und individuelle Entwicklung wird gefördert.
5
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