Verbesserungsvorschläge

• Personal nur dann einstellen, wenn Bedarf herrscht.

Pro

Dass man selbständig arbeiten darf.

Contra

Schlechteste Organisation, die ich je erlebt habe.
Sollte mich für den Heydt Verlag extrem schnell entscheiden, habe dafür eine bestehende Stelle gekündigt und dann nichts mehr gehört. Auf Anfrage wurde mir dann doch der Arbeitsvertrag (der es echt in sich hat...) geschickt - drei Tage später per Email eine Absage, die aber - auf Nachfrage hin - ein Versehen war.
Die Begrüßung am ersten Arbeitstag: "oh, wir haben momentan gar nicht viel zu tun. Müssen wir beten, dass Sie bleiben dürfen.." In der Tat gab es nicht viel zu tun, außerdem waren ohnehin drei Arbeitsplätze für vier Mitarbeiter eindeutig zu wenig...
Drei Tage später die mündliche Mitteilung, ich könne jetzt gehen. ?! Vielen Dank .

Arbeitsatmosphäre

UNSICHERE FÜHRUNGSFERTIGKEITEN -- DISHARMONIE