Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr für individuelle Anliegen der Mitarbeiter, regelmäßige Teamevents (Sommerfeste, Gesundheitstage, Sportveranstaltungen etc.),
Bereitstellung & Reinigung der Arbeitskleidung
Zukunftsorientiertes Unternehmen, generell guter Zusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen, zukunftsorientiert,
Nichts mehr
Gute Weiterbildung möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er macht nichts
Oftmals völliges Desinteresse und ahnungslos
Öfter unsachlich mangels Unkenntnis von technischen Dingen.
Verbesserungsvorschläge
Eine große Sorge von Azubis ist es die "billige" Arbeitskraft zu sein, ich denke man sollte daran arbeiten dieses Gefühl zu verringern
Bessere Kommunikation
Bessere Gehaltschancen schaffen
Kommunikation hinsichtlich auftragsrelevanter Informationen verbessern
Kommunikation Verwaltung/Produktion ist ein wenig verbesserungswürdig
Verkauft das Unternehmen bevor es zu spät ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Heyne & Penke Verpackungen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Photovoltaik Park, der bereits 60% des Energieverbrauchs deckt. Nachverbrennung wird von Gas auf Wasserstoff umgestellt
Gerade so vorhanden bei Audits
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heyne & Penke Verpackungen ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zwischen Mitarbeitern und Führungskräften herrscht keine Kommunikation
Wird alles in der Clipue im Büro beim Bier entschieden
Findet nicht statt
Ab is an gehen wichtige (Auftrags)Informationen unter
Gibt es nur wenn GF Lust hat und gute Laune
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Karriere im Unternehmen
Bei vorhandener Eigenmotivation realistische Chancen aufs Weiterkommen
Nur für Schleimer
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heyne & Penke Verpackungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Heyne & Penke Verpackungen besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heyne & Penke Verpackungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heyne & Penke Verpackungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.