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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    30.769230769231%
    Gut (6)
    46.153846153846%
    Befriedigend (2)
    15.384615384615%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    3,62
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

HFO Telecom AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,62 Mitarbeiter
2,45 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

es gibt zu wenige Mitarbeiter für die Arbeit - das ergibt ständigen Stress

Gleichberechtigung

klare Benachteiligung von Frauen bei der Bezahlung

Umgang mit älteren Kollegen

trotz aktueller Einstellungen wurden einige langjährige Kollegen gekündigt. Für den Rest der Kollegen wird die eh schon viele Arbeit unschaffbar.

Work-Life-Balance

hauseigene Masseurin, Zulagen für Fitnessstudio

Verbesserungsvorschläge

  • Es bringt langfristig Mehrwert auf lojale Mitarbeiter zu setzen. Große LED-Wände zu buchen für die Mitarbeitergewinnung und gleichzeitig kurz vor Weihnachten mehrere Kollegen entlassen ist sehr komisch
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HFO Telecom Netze und Service GmbH
  • Stadt
    Oberkotzau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Die HFO Telecom ist ein Unternehmen in der stark wachsenden Telekommunikationsbranche. Und so wie die gesamte Branche, wächst auch die HFO. Sogar überdurchschnittlich. Dies bedeutet natürlich auch, dass – abteilungsübergreifend – stetig mehr Arbeit da ist. Ein Umstand, über den wir uns sehr freuen und den wir gerne auch so beibehalten möchten. In gleichem Maße wirkt die HFO dieser Steigerung mit Neueinstellungen entgegen. In den letzten zwölf Monaten ist die Mitarbeiterzahl 130 auf 160 gestiegen. Wir geben uns jedenfalls größte Mühe, die Mitarbeiterschaft den Anforderungen entsprechend kontinuierlich aufzustocken und versuchen so, sich anbahnenden Stress frühzeitig zu erkennen und abzubauen. Leider müssen auch wir uns bei allem Positiven in einigen, einzelnen Ausnahmefällen von Mitarbeitern trennen. So zum Beispiel, wenn wir aufgrund von Marktveränderungen bestimmte Abteilungen anders zuschneiden oder sogar auflösen mussten und Teammitglieder dann nicht an anderer Stelle einsetzen konnten. Das ist für uns nur der letzte Ausweg und fällt uns selbstverständlich nicht leicht. Die Auffassung einer unterschiedlichen Bezahlung von Frauen und Männern können wir nicht nachvollziehen, da wir ein aufgaben- und leistungsbezogenes Gehaltsgefüge innerhalb des Unternehmens haben und das unabhängig von Mann und Frau. Zusätzlich versuchen wir durch verschiedene Angebote wie Zuschüsse zum Fitness-Center oder auch Physiotherapie im Hause, die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu fördern und unseren Mitarbeitern weitere Benefits zu bieten. Gezielte Angebote gibt es auch in der Fortbildung. Klar, wir wissen: Nobody is perfekt, Luft nach oben gibt es immer. Aber insgesamt glauben wir, ein gutes ‚Set Up‘ zu haben.

Veronika Hoier
Personalreferentin

  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Naja

1,77
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HFO Telecom Netze und Service GmbH
  • Stadt
    Oberkotzau
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Ein gesundes wachsendes Unternehmen das auch zukünftig den Familiencharakter bewahren möchte.

Contra

Weiterbildungsmöglichkeiten werden den Mitarbeitern kaum geboten. Hier ist Eigeninitiative und Engagement des Mitarbeiters gegenüber dem Vorgesetzten gefragt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HFO Telecom Netze und Service GmbH
  • Stadt
    Oberkotzau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    30.769230769231%
    Gut (6)
    46.153846153846%
    Befriedigend (2)
    15.384615384615%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    3,62
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,45
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

HFO Telecom AG
3,46
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Telekommunikation)
3,26
31.509 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.732.000 Bewertungen