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HFO Telecom AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Telekommunikation
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HFO Telecom AGHFO Telecom AGHFO Telecom AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    28.571428571429%
    Gut (5)
    35.714285714286%
    Befriedigend (3)
    21.428571428571%
    Genügend (2)
    14.285714285714%
    3,39
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,27
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

HFO Telecom AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,39 Mitarbeiter
3,27 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    HFO Telecom Netze und Service GmbH
  • Stadt
    Oberkotzau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es gibt in einigen Abteilungen Vorgesetzte welche es nicht schaffen wichtige Dinge entweder zu tun, oder sie zu delegieren.

Interessante Aufgaben

In meinem Lehrbetrieb vor vielen Jahren hätte ein Azubi meinen Job gemacht.

Kommunikation

Unwichtige Fakten werden etwa wöchentlich per E-Mail kommuniziert, wichtige Fakten werden von der Geschäftsführung geheim gehalten.

Gleichberechtigung

Als Fahrradfahrer gibt es weder vernünftige Stellplätze noch geht die Schranke auf. Einige Abteilungen dürfen sich mehr erlauben als andere. (Essen bei Meetings, schnellere Beschaffungsvorgänge)

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist absurd hoch, besonders für das Wenige was man wirklich arbeiten kann, da ja die Mittel fehlen.

Arbeitsbedingungen

Dringend benötigte Anschaffungen brauchen Monate bis Jahre und kommen häufig selbst dann noch in Minimalstlösungen... auch wenn es um 100 Euro oder weniger geht.

Verbesserungsvorschläge

  • Die internen Prozesse in den Griff bekommen und die üblichen unnötigen Verzögerungen zu beseitigen würde zu besseren Arbeitsbedingungen führen, was nicht nur zu mehr Produktivität sondern auch zu mehr Motivation führt.

Pro

Immerhin gibt es Mineralwasser.

Contra

Entscheidungen der Geschäftsführung werden grundsätzlich niemals begründet und wirken auch deshalb sehr unüberlegt.
Die "Benefits" sind häufig wie aus einem schlechten Buch zur Mitarbeitermotivation abgeschrieben. In einigen Fällen sogar nur Geschenke an Versicherungsunternehmen ohne Vorteil für den Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HFO Telecom AG
  • Stadt
    Hof
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 03.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

es gibt zu wenige Mitarbeiter für die Arbeit - das ergibt ständigen Stress

Gleichberechtigung

klare Benachteiligung von Frauen bei der Bezahlung

Umgang mit älteren Kollegen

trotz aktueller Einstellungen wurden einige langjährige Kollegen gekündigt. Für den Rest der Kollegen wird die eh schon viele Arbeit unschaffbar.

Work-Life-Balance

hauseigene Masseurin, Zulagen für Fitnessstudio

Verbesserungsvorschläge

  • Es bringt langfristig Mehrwert auf lojale Mitarbeiter zu setzen. Große LED-Wände zu buchen für die Mitarbeitergewinnung und gleichzeitig kurz vor Weihnachten mehrere Kollegen entlassen ist sehr komisch
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HFO Telecom Netze und Service GmbH
  • Stadt
    Oberkotzau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Die HFO Telecom ist ein Unternehmen in der stark wachsenden Telekommunikationsbranche. Und so wie die gesamte Branche, wächst auch die HFO. Sogar überdurchschnittlich. Dies bedeutet natürlich auch, dass – abteilungsübergreifend – stetig mehr Arbeit da ist. Ein Umstand, über den wir uns sehr freuen und den wir gerne auch so beibehalten möchten. In gleichem Maße wirkt die HFO dieser Steigerung mit Neueinstellungen entgegen. In den letzten zwölf Monaten ist die Mitarbeiterzahl 130 auf 160 gestiegen. Wir geben uns jedenfalls größte Mühe, die Mitarbeiterschaft den Anforderungen entsprechend kontinuierlich aufzustocken und versuchen so, sich anbahnenden Stress frühzeitig zu erkennen und abzubauen. Leider müssen auch wir uns bei allem Positiven in einigen, einzelnen Ausnahmefällen von Mitarbeitern trennen. So zum Beispiel, wenn wir aufgrund von Marktveränderungen bestimmte Abteilungen anders zuschneiden oder sogar auflösen mussten und Teammitglieder dann nicht an anderer Stelle einsetzen konnten. Das ist für uns nur der letzte Ausweg und fällt uns selbstverständlich nicht leicht. Die Auffassung einer unterschiedlichen Bezahlung von Frauen und Männern können wir nicht nachvollziehen, da wir ein aufgaben- und leistungsbezogenes Gehaltsgefüge innerhalb des Unternehmens haben und das unabhängig von Mann und Frau. Zusätzlich versuchen wir durch verschiedene Angebote wie Zuschüsse zum Fitness-Center oder auch Physiotherapie im Hause, die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu fördern und unseren Mitarbeitern weitere Benefits zu bieten. Gezielte Angebote gibt es auch in der Fortbildung. Klar, wir wissen: Nobody is perfekt, Luft nach oben gibt es immer. Aber insgesamt glauben wir, ein gutes ‚Set Up‘ zu haben.

Veronika Hoier
Personalreferentin


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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    28.571428571429%
    Gut (5)
    35.714285714286%
    Befriedigend (3)
    21.428571428571%
    Genügend (2)
    14.285714285714%
    3,39
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,27
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

HFO Telecom AG
3,37
17 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Telekommunikation)
3,27
33.122 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
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