Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen HFP Bandstahl?

HFP Bandstahl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HFP Bandstahl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HFP Bandstahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von HFP Bandstahl das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HFP Bandstahl wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HFP Bandstahl als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
79%79
Betriebsarzt
71%71
Essenszulage
57%57
Betriebliche Altersvorsorge
57%57
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Mitarbeiter-Events
21%21
Homeoffice
21%21
Internetnutzung
21%21
Diensthandy
21%21
Hund erlaubt
14%14
Firmenwagen
7%7
Rabatte
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

unkomplizierter und fairer Umgang

August 2023Bewertung lesen

Direkt im Ort

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mobbing am Arbeitsplatz

März 2026Bewertung lesen

Andere Meinung respektieren, nicht Besserwisserisch totreden

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführer sollte die geleistete Arbeit auch honorieren.
Wenn man nah den Vorgesetzten ist bekommt man alles
Es fehlt der Draht zur Basis, weniger bei der Technik mehr im Kaufmännischen.
Eine andere Meinung ist immer ein Gegner.
Ohne Betriebsrat wäre in der Lohnentwicklung ganz wenig passiert.
Es haben einige langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, aus gutem Grund.

Januar 2024Bewertung lesen

an abteilungsübergreifender Kommunikation arbeiten,
ggf. Modernisierung von Pausenräumen in der Fertigung

August 2023Bewertung lesen

Die Werte des Unternehmens tatsächlich leben. Die Geschäftsleitung sollte sich öfter beim normalen Arbeiter sehen lassen.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von HFP Bandstahl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

So fern es möglich ist wird Rücksicht genommen.

Januar 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HFP Bandstahl ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

es werden einige Benefits wie z.B,. Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Bikeleasing, Zuschuss zu VWL etc. der Grundlohn könnte allerdings noch etwas angehoben werden

August 2023Bewertung lesen

IG Metall „Haustarif“ sagt alles. Ohne Gewerkschaft könnte es besser laufen. Im Grunde bedeutet es das man keine Möglichkeit über sein Entgelt zu verhandeln.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildungswünsche werden erfasst und bedarfsorientiert umgesetzt

August 2023Bewertung lesen

Aufstieg bis zur Schichtleiter Ebene möglich alles darüber hinaus ist sehr schwer wenn nicht sogar unmöglich (Intransparentes Auswahlverfahren). Man wird ermutigt sich weiterzubilden. Kosten hierfür werden übernommen.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

HFP Bandstahl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HFP Bandstahl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HFP Bandstahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HFP Bandstahl als eher modern.