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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
unkomplizierter und fairer Umgang
Direkt im Ort
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobbing am Arbeitsplatz
Andere Meinung respektieren, nicht Besserwisserisch totreden
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführer sollte die geleistete Arbeit auch honorieren.
Wenn man nah den Vorgesetzten ist bekommt man alles
Es fehlt der Draht zur Basis, weniger bei der Technik mehr im Kaufmännischen.
Eine andere Meinung ist immer ein Gegner.
Ohne Betriebsrat wäre in der Lohnentwicklung ganz wenig passiert.
Es haben einige langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, aus gutem Grund.
an abteilungsübergreifender Kommunikation arbeiten,
ggf. Modernisierung von Pausenräumen in der Fertigung
Die Werte des Unternehmens tatsächlich leben. Die Geschäftsleitung sollte sich öfter beim normalen Arbeiter sehen lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,4
Der am besten bewertete Faktor von HFP Bandstahl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
So fern es möglich ist wird Rücksicht genommen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HFP Bandstahl ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es werden einige Benefits wie z.B,. Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Bikeleasing, Zuschuss zu VWL etc. der Grundlohn könnte allerdings noch etwas angehoben werden
IG Metall „Haustarif“ sagt alles. Ohne Gewerkschaft könnte es besser laufen. Im Grunde bedeutet es das man keine Möglichkeit über sein Entgelt zu verhandeln.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungswünsche werden erfasst und bedarfsorientiert umgesetzt
Aufstieg bis zur Schichtleiter Ebene möglich alles darüber hinaus ist sehr schwer wenn nicht sogar unmöglich (Intransparentes Auswahlverfahren). Man wird ermutigt sich weiterzubilden. Kosten hierfür werden übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HFP Bandstahl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HFP Bandstahl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HFP Bandstahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HFP Bandstahl als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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