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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein Ohr frei
Auf Wünsche wird eingegangen
Bewertung lesen
Das pünktlich Geld da ist
Bewertung lesen
Sehr schwer zu beantworten, denn der Arbeitgeber hat sich sehr viel Mühe gegeben, die positiven Aspekte zu unterbinden und die negativen immer größer werden zu lassen! Einzig das Thema pünktliche Gehaltszahlung würde ich momentan als positiv ansehen!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wechsel Früh spät
Bewertung lesen
Die reinste Firma ist ein Horror
Bewertung lesen
Wie gesagt, die Liste ist sehr lang! Zu lang, um hier alles wiederzugeben!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weihnachten an die mitarbeiter denken
Bewertung lesen
Dicht machen
Bewertung lesen
Die Liste wäre sehr lang, vor allem aber das Verhältnis zu den Arbeitnehmern und die Kommunikation muss DRINGEND verbessert werden!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hilfe + Pflege ProVita Waltraud Walter ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Pflege halt
1
Bewertung lesen
Gehalt = Mindestlohn in der Pflege! Sagt alles, oder? Auch Urlaub ist gesetzliches Mindestmaß! Fahrtkostenzuschuss? Fehlanzeige... vielleicht wäre proaktiv noch was möglich gewesen, aber wenn man nicht auf seine Mitarbeiter zugehen will, dann muss man sich nicht wundern, wenn Sie reihenweise die Lust verlieren, sich wirklich für dieses Unternehmen zu begeistern! Einziger Vorteil, Gehalt wird pünktlich bezahlt!
Pflege halt.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Werd nix angeboten
1
Bewertung lesen
Mir wird/wurde nichts angeboten.
Aufstiegschancen sind nur Proaktiv möglich, von den Teamleitern oder der Firma an sich kommt nichts! Selbst bei Interesse verhält sich die Firma nicht gerade sehr kooperativ!
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hilfe + Pflege ProVita Waltraud Walter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hilfe + Pflege ProVita Waltraud Walter schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hilfe + Pflege ProVita Waltraud Walter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hilfe + Pflege ProVita Waltraud Walter als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hilfe + Pflege ProVita Waltraud Walter
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hilfe + Pflege ProVita Waltraud Walter
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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