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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ab und an gibts was aber meistens mit arbeitszusätzen

Was Mitarbeitende schlecht finden

leider zu viele als hier aufzulisten

Verbesserungsvorschläge

naja einfach mal mit den angestellten reden ohne alles zu verurteilen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Hilma Köppen Gourmet ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


früher besser aber immer schlechter werdend

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


weiterbildungen werden übernommen aber man muss lange nachfragen bis man überhaupt darf