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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,00
  • 29.07.2016
  • Neu

Solides Unternehmen mit Potenzial

Firma HIMA Paul Hildebrandt GmbH
Stadt Brühl (bei Mannheim)
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft

Vorgesetztenverhalten

Die flachen Hierarchien, die früher als großer Vorteil gesehen und vorgestellt wurden, sind mittlerweile etwas aufgeweicht.
Offensichtlich ist die Geschäftsleitung zu dem Schluss gekommen, dass die Führung in kleineren Teams große Vorteile mit sich bringt.
Noch weit weg von der Großindustrie werden die Teams dadurch ein Stück weit familiärer. Weiter so...

Kommunikation

Entscheidungen und Zukunftspläne sollten von Management regelmäßig kommuniziert werden.

3,09
  • 13.07.2016
  • Neu

HIMA Paul Hildebrandt: 3,09 von 5

Firma HIMA Paul Hildebrandt GmbH
Stadt Brühl (bei Mannheim)
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
3,85
  • 13.07.2016
  • Focus
  • Neu

Safety Service

Firma HIMA Paul Hildebrandt GmbH
Stadt Brühl
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Sonstige
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.327.000 Bewertungen

HIMA Paul Hildebrandt GmbH
3,26
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Industrie  auf Basis von 39.599 Bewertungen

HIMA Paul Hildebrandt GmbH
3,26
Durchschnitt Industrie
2,98

Bewerbungsbewertungen

2,00
  • 13.11.2014

Mündliche Prüfung statt Vorstellungsgespräch

Firma HIMA Paul Hildebrandt GmbH
Stadt Brühl
Beworben für Position Software-Entwickler
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Kommentar

Eingeladen wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch.

Stattgefunden hat dann eine unangekündigte mündliche Prüfung mit Fachfragen zum Arbeitsgebiet im Stile von "Was ist denn x?" oder "Was ist der Unterschied zwischen x und y?"

Leider war ich davon so überrascht, dass ich bei Fragen zu denen ich eigentlich gute Antworten hätte geben können völlig aus dem Konzept gebracht war. In anderen Bereichen konnte ich keine Antworten geben, da ich in ihnen bisher keine Erfahrung sammeln konnte. Das war aber auch aus meinem Lebenslauf und der Tatsache, dass ich Absolventin bin ersichtlich. Ob der "Prüfer" meinen Lebenslauf gelesen hatte weiß ich nicht.

Bei der Beantwortung der Prüfungsfragen war mir nicht klar ob erwünscht war Fachwissen abzuspulen oder ich auch von meinen persönlichen Erfahrungen in den Bereichen berichten sollte. Vermutlich eher ersteres, denn der "Prüfer" ging nicht weiter auf mich ein.

Nach dem 15-minütigen Test musste ich mir dann selbst erschließen, dass ich durchgefallen war. Klar wurde es mir erst, als der Prüfer mich mehrfach darauf hinwies mich doch auf eine andere Stelle in ihrem Haus zu bewerben (nein, danke).

Damit war der Termin beendet. Ein Gespräch zu meiner Person fand nicht statt. Es interessierte auch nicht ob ich vielleicht in der Lage sein könnte mich in die Arbeitsbereiche einzuarbeiten. Die zeitaufwändige Vorbereitung des Termins von meiner Seite aus war komplett umsonst.

Verbesserungsvorschläge:
- die Bewerber im Unklaren zu lassen und mit einem Test zu überraschen finde ich unfair; eine dezente Ankündigung lässt sicher auch Ihre Firma sympathischer beim Bewerber dastehen; auch wenn man den Test besteht hinterlässt so etwas einen faden Beigeschmack (Anmerkung: zur Zeit wird auf der Firmenhomepage bei der ausführlichen Beschreibung des Bewerbungsprozesses kein Test erwähnt)
- das Gespräch vorzeitig nach einem schlechten Test abzubrechen finde ich nicht wertschätzend dem Bewerber gegenüber; insbesondere für mich als Absolventin, die ihr erstes Vorstellungsgespräch nach der Uni hatte und viel Zeit in dessen Vorbereitung investiert hat; wenn das Testergebnis in Ihrem Bewerbungsprozess so wichtig ist, dann laden Sie bitte ausdrücklich und ausschließlich zu einem Test ein; am besten führen Sie dies gleich telefonisch durch, da die Person des Bewerbers ja anscheinend eh nicht interessiert; selbst ich, die aus der näheren Umgebung komme, habe mehrere Stunden für Anreise und Wartezeit investiert
- ich finde es begrüßenswert, dass Sie auch Absolventen in Ihren Ausschreibungen ansprechen; wenn Sie allerdings einen "Absolventen mit umfassender Berufserfahrung in sehr konkreten Bereichen" suchen, dann schreiben Sie es bitte auch so in die Ausschreibung; die Formulierung "entsprechende Kenntnisse" ist dann vermutlich zu schwammig; wenn Sie mir gleich mitgeteilt hätten, dass Sie jemanden mit Erfahrung in Netzwerk- und Assemblerprogrammierung suchen hätte ich mich nicht beworben und mir dieses demütigende Erlebnis sparen können...

4,90
  • 17.10.2014

Schnelle Rückmeldung, angenehme Gesprächsatmosphäre

Firma HIMA Paul Hildebrandt GmbH
Stadt Brühl
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Zusage

Kommentar

Auf meine Bewerbung bekam ich innerhalb von zwei Tagen eine Rückmeldung und die Einladung zum Gespräch (Im Vergleich: Bei anderen Unternehmen, bei denen ich mich zur gleichen Zeit bewarb, habe ich die Einladung zum Gespräch erst nach Abschluss des neuen Vertrages erhalten.) Das Gespräch begann pünktlich, die Beteiligten waren sehr freundlich und gaben über alles Auskunft, so dass meine Fragen vollständig beantwortet wurden. Da der Bewerbungsprozess online dargestellt war, war der kurze Test nicht überraschend. Auch die weitere Vorgehensweise bis zum Abschluss des Vertrages erfolgte zügig.

1,33
  • 15.10.2014

Bewerbung im Marketing

Firma HIMA Paul Hildebrandt GmbH
Stadt Brühl
Beworben für Position Marketing-Manager
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Kommentar

Nachdem ich mich auf eine Stellenausschreibung beworben hatte, die schon lange Zeit ausgeschrieben war, bekam ich nach 4 Wochen Wartezeit eine Rückmeldung. Hier wurde mir mitgeteilt, dass die Stelle bereits anderweitig besetzt wurde. mehr nicht. Komisch ist, dass die Stelle immer noch ausgeschrieben ist. Also entweder macht es sich das Unternehmen mit Absagen sehr einfach oder die Mühlen der HR-Abteilung mahlen sehr langsam.

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