Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeFlexibel mit der Arbeitszeit. Kommt einen in gewissen Bereichen entgegen wenn man Hilfe benötigt.
In der Chefetage wird zu oft mit Scheuklappen gearbeitet das gewisse Probleme viel zu oft unter den Tisch gekehrt wird. Bis kein Platz mehr darunter ist.
Die Firma Himmelsbach sollte mehr auf die Vorschläge der Arbeiter eingehen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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