Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
HIPRA ist ein spannender Arbeitgeber für Menschen, die gerne in einem wachsenden Umfeld arbeiten und sich aktiv einbringen möchten. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt auch viel zurück
Wertschätzung
"Alle für einen, einer für alle"
Transparenz, Offenheit, Partizipation, Arbeitsklima, Car Policy
Es wird offen alles angesprochen. Man kann auch mit der Leitung offen und direkt sprechen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalknappheit
Verlogene intregante Kommunikation.
Bei weitem die schlechteste Veterinärpharmafirma
Verbesserungsvorschläge
Feedback ist schon gut, es kann aber immer noch besser werden
Nicht am Personal sparen. Kompensation bei Ausfall von Kollegen kann nur auf wenige Kollegen verteilt werden.
Alle übernehmen Aufgaben, einschließlich der Führungskräfte, die über die Stellenbeschreibung hinausgehen und springen ein, wenn nötig und möglich.
Klarere interne Prozesse würden vielen neuen Mitarbeitenden helfen, sich schneller zurechtzufinden. Auch bei der digitalen Ablage besteht noch Optimierungspotenzial.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Hipra ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
das Teamgefühl ist stark. Neue Kolleg:innen werden gut aufgenommen und es herrscht ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Man hilft sich gegenseitig – auch über Ländergrenzen hinweg.
Da viele Kollegen über die Republik verteilt sitzen und von dort fahren, ist der Kontakt zwar persönlich geringer, aber durch regelmäßige Treffen trotzdem gut.
Kollegialität und ein nahezu freundschaftliches Miteinander bilden das Fundament für den starken Zusammenhalt innerhalb des Teams.
Einer für alle, alle für einen; wir arbeiten für die gleiche Firma; der Umsatz eines Kollegen ist unser aller Umsatz
Meine Kollegen sind top und wir halten zusammen!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hipra ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In kleinen Büros grundsätzlich beschränkt. Wer Fremdsprachen kann, hat aber die Möglichkeit, sich auch mal für das HQ zu bewerben.
Kleine Firma, nicht viele Möglichkeiten; für Weiterbildung und Wissensbereicherung wird gesorgt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hipra wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Hipra besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hipra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hipra als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hipra
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hipra
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma