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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score17 Bewertungen
Aufwärtstrend
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

HIPRA ist ein spannender Arbeitgeber für Menschen, die gerne in einem wachsenden Umfeld arbeiten und sich aktiv einbringen möchten. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt auch viel zurück
"Alle für einen, einer für alle"
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Wertschätzung
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Transparenz, Offenheit, Partizipation, Arbeitsklima, Car Policy
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Es wird offen alles angesprochen. Man kann auch mit der Leitung offen und direkt sprechen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Personalknappheit
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Verlogene intregante Kommunikation.
Bei weitem die schlechteste Veterinärpharmafirma
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht am Personal sparen. Kompensation bei Ausfall von Kollegen kann nur auf wenige Kollegen verteilt werden.
Alle übernehmen Aufgaben, einschließlich der Führungskräfte, die über die Stellenbeschreibung hinausgehen und springen ein, wenn nötig und möglich.
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Feedback ist schon gut, es kann aber immer noch besser werden
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Klarere interne Prozesse würden vielen neuen Mitarbeitenden helfen, sich schneller zurechtzufinden. Auch bei der digitalen Ablage besteht noch Optimierungspotenzial.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Hipra ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


das Teamgefühl ist stark. Neue Kolleg:innen werden gut aufgenommen und es herrscht ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Man hilft sich gegenseitig – auch über Ländergrenzen hinweg.
4
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Da viele Kollegen über die Republik verteilt sitzen und von dort fahren, ist der Kontakt zwar persönlich geringer, aber durch regelmäßige Treffen trotzdem gut.
5
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Kollegialität und ein nahezu freundschaftliches Miteinander bilden das Fundament für den starken Zusammenhalt innerhalb des Teams.
5
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Einer für alle, alle für einen; wir arbeiten für die gleiche Firma; der Umsatz eines Kollegen ist unser aller Umsatz
5
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Meine Kollegen sind top und wir halten zusammen!
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hipra ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In kleinen Büros grundsätzlich beschränkt. Wer Fremdsprachen kann, hat aber die Möglichkeit, sich auch mal für das HQ zu bewerben.
3
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Kleine Firma, nicht viele Möglichkeiten; für Weiterbildung und Wissensbereicherung wird gesorgt
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hipra wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Hipra schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Hipra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hipra als eher modern.
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