Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
pünkliche Gehaltszahlung, bei schwierigen Kunden gibt es Möglichkeiten diese zu wechseln
Nette Kollegen
Bindet die Mitarbeiter mit ein und lässt uns Gestaltungsmöglichkeit
Hunde können mitgebracht werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation über Videos die ewig dauern und oftmals schwer nachzuverfolgen sind
Unklare Kommunikation, was wirklich gewünsct ist
Kein offener Kultur, obwohl im Vorstellungsgespräch dies so beworben wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verständnis und Wertschätzung für die Arbeit deiner Mitarbeiter.
Gib dein MA die Möglichkeit sich zu erklären, ihren "Senf" los zu wirden.
Klare verbindliche Kommunikation auf die man bauen kann
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von HISB Betreuungsdienst Jever ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
absolut kein Thema
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HISB Betreuungsdienst Jever ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr autoritair, Spricht nur mit das Personal wenn etwas nicht in Ordnung ist. Sehr viel Spannung wenn der Chef anwesend ist.
Der Druck wird auf die Mitarbeiter abgewältzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HISB Betreuungsdienst Jever wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet HISB Betreuungsdienst Jever schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HISB Betreuungsdienst Jever als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HISB Betreuungsdienst Jever als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.