Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Radio SKW findet man etwas, was am Radiomarkt, gerade in Berlin, meiner Meinung nach einzigartig ist. Man hat, beispielsweise als Volontär wirklich die Möglichkeit das gesamte Radiogeschäft kennenzulernen. Von Beiträgen produzieren, schneiden und einsprechen, über moderieren, Texte schreiben und Außentermine (auch liv vor Ort) wahrnehmen. Der Weg zum Mikrofon ist so unbeschwert, wie vermutlich in keinem anderen Radiosender. Zwischen den Kollegen besteht eine kollegiale Bindung, beispielsweise lernte ich auch zahlreiche andere Familienmitglieder kennen oder mir wurde bei privaten Problemen ...
Es gibt immer viel Raum für Kreativität, eigene Ideen die man auch selbst umsetzen kann/darf. Der Job ist abwechslungsreich, jeder Tag ist anders. Ich genieße genau das, gepaart mit flexibler Arbeitszeit.
Interessante Themengebiete
Die ersten Wochen waren toll. Danach hat der Sender sein wahres Gesicht gezeigt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang im Team durch die Führungsebene. Es wird zuviel getratscht und wenig auf die Wahrheit oder das offene Wort vertraut. In der Redaktion sind die häufigen Stimmungswechsel der Führungsebene oftmals kaum auszuhalten und dadurch die Luft zum Schneiden. Richtig gute mitarbeiter werden absichtlich klein gehalten. Insgesamt ist dieser Sender nicht für ein Volontariat geeignet. Thematisch ist alles toll, aber es werden weder Interviewtechniken noch andere wichtige Vorgänge richtig unterrichtet. Auch ist die Teilnahme an Pressekonferenzen für Volontäre eher selten. ...
Obwohl SKW ein innovatives Arbeitsumfeld bietet, kann es bei viel Arbeit auch mal stressig werden, darauf muss man sich einstellen.
- Mangelhafte Kommunikation/vermittlung von Ausbildungsinhalten
- angespannte Arbeitsatmosphäre
- wirklich schlechtes Gehalt
- keine Aufstiegs oder Karrierechancen
-Arbeitsabläufe oft schlecht kommuniziert
-keine Ausbildungsmodule im herkömmlichen Sinne
Probleme werden nicht offen kommuniziert. Den Mitarbeitern wird keine Gelegenheit gegeben sich zu Vorwürfen zu äußern. Mitarbeiter werden nicht nach Talenten und Vorzügen gefördert, sondern müssen in allem gleich gut sein. Es herrscht eine Beurteilung nach Geschlechtern und nicht nach Leistung. Mehrleistung wird nicht gewertschätzt, sondern bestraft.
Verbesserungsvorschläge
cholerische Geschäftsführung absolute Vollkatastrophe; schwingt große Reden, haut sich selbst die Taschen voll, während die jungen Mitarbeitenden um jeden Euro betteln müssen.
Starke Hierarchien geben Assistenz und Verkaufsleitung irre Machtpositionen. Wutausbrüche, Tratsch und Knatsch waren zu meiner Zeit Standard. Unter den Mitarbeitenden gab es keine Loyalität.
Völlig veraltete Technik; wer hier volontieren will, sollte bestmöglich woanders lernen.
Einfach mal auf die Angestellen hören und nicht nur auf den Flurfunk. Leider herrscht viel Neid und Foulplay im Team.
Du hast gerade dein Journalismus/Moderation-Studium abgeschlossen und
denkst dir: "Geil, jetzt ein Volo und danach ab zu den großen Stationen - egal ob Radio, Print,Online,TV" ?.
Dann wirst du hier nicht glücklich werden. Was wurde mir im Bewerbungsgespräch nicht alles versprochen.
Radio von A-Z kennenlernen, crossmediales Arbeiten & Schulungen, Sprechtraining, Socialmediacoaching.
Vegiss es! Wenn überhaubt, habe ich davon nur ein BRUCHTEIL erlebt und das auch echt nicht nachhaltig vermittelt.
Kleiner regionaler Radiosender - da mag nicht viel Geld dahinter stecken... ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von hitradio skw ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Tag ist wie der andere. Grade das ist es was den Job für mich aus macht. Neue Aktionen, Aufgaben, neue Formate. Es wird nie Langweilig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hitradio skw ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss Eigeninitiative zeigen, bekommt dann aber jederzeit ein offenes Ohr, sowohl im Team als auch im Bereich der Geschäftsführung. Untereinander im Team könnte das oft noch besser funktionieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Karriere möglich. Alle wichtigen Posten werden von derselben Person besetzt, welche keine anderen Personen in wichtigen Positionen duldet.
Karriere macht man hier nicht - wer meint hier seinen Startpunkt für seine Radiojournalismuskarriere zu finden dem rate ich : Such weiter !
Ich habe damals mit einem Ausbildungsbegleitendem Praktikum angefangen und mittlerweile mehrere Positionen durchlaufen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hitradio skw wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet hitradio skw schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hitradio skw als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
hitradio skw
Branchendurchschnitt: Medien
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
hitradio skw
Branchendurchschnitt: Medien