Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenAußer Bezahlung nichts
Wenn man will kann man viele Erfahrungen sammeln und lernt mit negativen Aspekten des Jobs schnell umzugehen.
Guter Austausch mit Geschäftsführer
Die Arroganz des Firmeninhabers, die Zahlungsmoral, die Lügen an Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner
Ein kontinuierliches Bearbeiten ist nicht möglich. Es geht immer nur um die nächste Bankauszahlung. Im Vertrieb versaut man sich schnell seinen eigenen Ruf, da Absprachen nicht eingehalten werden.
Nicht streng genug mit dem Vertrieb
Kompetente Vorgesetzte einstellen, das wäre mal der 1. Schritt
Bessere Ausbildung der Vertriebsmittarbeiter
Einfach mal nen Euro mehr für Fachleute ausgeben. Es sieht einfach keiner durch.
Das weiterhin mit Weisicht die Firma weiter aufgebaut wird!
Der am besten bewertete Faktor von hk solartec ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Läuft bis jetzt gut
ohne Kollegen wäre das dort nicht auszuhalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider nicht
