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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bis jetzt alles
Pünktliche Lohnzahlung / faires Handeln
Freundlichkeit Hilfsbereit
Immer freundlich und gerecht zu den Mitarbeiter/in
Das man ein Ansprechpartner hat, wenn man ein Problem hat, der einen zuhört und versucht Lösungen zusammen zu finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Finde ich jetzt nichts
Fehlt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge gibt es ja immer.
Er wirkt manchmal unnahbar
Leiten die Firma wie eine leihfirma, nur vorgetäuschtes Interesse an Mitarbeiter Probleme
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir keine ein
Bleibt so wie Ihr seit !!!
Unter anbetracht, das Notstand in der Pflege herrscht habe ich keinen weiteren.
Sollte auch mal danke sagen, oder das Gespräch mit Mitarbeitern suchen
fällt mir nicht ein,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Jeder hat die Möglichkeit, sich weiter zu bilden. Man muss nur mit der Pflegedienstleitung bzw. mit Geschäftsführer reden.
Es werden Onlineschulungen angeboten und am Ende des Jahres mit einer Prämie
honoriert.
Besteht immer die Möglichkeit, wenn man es will.
Sind immer aktuell
Firma verspricht bei Einstellung was sie im Nachhinein nicht einhält, schichtpläne eine einzige Kahtrasopfe, nur kungelei unter Kollegen, Geschäftsführung nur drauf bedacht das der ladenläuft wie ist denen egal,
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HKP Chickowsky wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet HKP Chickowsky besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HKP Chickowsky als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HKP Chickowsky als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HKP Chickowsky
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HKP Chickowsky
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege


































