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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 111 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 111 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Homeoffice
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit, Ideen einzubringen und eine aktive Rolle im Unternehmen zu spielen.
Ist super flexibel, aufgrund von einer OP konnte ich den ursprünglichen Starttermin nicht wahrnehmen und hier wurde ich nicht abgewiesen sondern man hat sich zusammen gesetzt und eine Lösung gefunden die für beide Parteien passt.
Tolle Firmenwägen und ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz direkt am HBF.
Tankkarte ist auch ohne Limit und man kann bei 95% der Tankstellen Europaweit ohne selbstbeteiligung tanken.
Schönes Büro in zentraler Lage!
Job ist durch die verschiedenen Bereich abwechslungsreich
Man wird als Mitarbeiter sehr wertgeschätzt, man bekommt zahlreiche Weiterbildungen, um sich sowohl als auch fachlich weiterzuentwickeln
- Hilfsbereite und Höfflicher Umgang mit den Kunden.
- Zielführende Arbeitsthemen.
- die Mitarbeiter sind sofort ansprechbar und für einen da.
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles... Menschlichkeit weit gefehlt
Bis jetzt definitiv nichts auszusetzen
So etwas gibt es nicht
Außer daß es leider "nur" eine Arbeitnehmerüberlassung ist nichts.
Habe nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation! Man sollte auch mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Interne Umfragen durchführen und dann konsequent 80% davon zu ignorieren ist meiner Meinung nach nicht zielführend.
Man sollte vielleicht auch etwas im Auge behalten, dass man fair gegenüber allen Mitarbeiterin bleibt und mitarbeitende Familienmitglieder nicht anders behandelt
Mein persönlicher und einziger Vorschlag wäre die Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten
Geht mal auf ein Seminar Mitarbeiterführung zB
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Macht mal locker, die Arbeitnehmer können nix für eure Schlammschlacht ... Selber Schuld wenn Ihr die Stunden immer nur abrundet und euch damit selbst bereichert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von hkw und powerteam ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ältere Mitarbeiter fördern und helfen bei der weiteren Zusammenarbeit. Sie fördern das Training und lehren neue Dinge.
Hervorragend, wurden alle gleich behandelt, egal welches Lebensalter.
Da ich der ü50 Generation angehöre, kann ich nur sagen, dass man nicht schlechter behandelt wurde und mir auch nicht das Gefühl gegeben wurde, "alt" zu sein.
Kein Unterschied zwischen alt und jung.
Respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hkw und powerteam ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
sehr gering
Bei Gehaltsabrechnungen wird grundsätzlich "abgerundet" und Drohungen werden direkt ausgesprochen
Man Arbeitet meistens viel für weniger gehalt, bitte beheben und angemesen zahlen.
Anders ausgemacht gewesen, nicht dran gehalten, wundern sich wenn Mitarbeiter öfter krank machen.. Bei so einem Verein!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Karriere....hahaha.. ... Weiterbildung... wozu gibt es google
Man wird unterstützt, wenn man sich weiterbilden möchte
Meine Karriere hat bei HKW gerade erst begonnen, aber ich werde diesem Unternehmen auf jeden Fall noch viele Jahre treu bleiben.
Um dies beurteilen zu können war ich zu kurz im Unternehmen (8,5 Monate).
Hab mich sehr wohl und gewertschätzt gefühlt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hkw und powerteam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet hkw und powerteam besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 109 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hkw und powerteam als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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