Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDie Kollegen die immer zusammen halten.
- Die Geschäftsleitung sollte sich im klaren sein, dass sie ohne die Belegschaft nichts wären und sich auch dementsprechend verhalten.
Keine Prozesse, täglich wird alles neu erfunden. Keine sinnvolle Kommunikation mit den Mitarbeitern, cholerische Anfälle von Vorgesetzten, Mitarbeiterführung wie vor 80 Jahren.
Definitiv ein Ohr den Mitarbeitern schenken und sie nicht für den Mindestlohn arbeiten lassen. Zudem sollte die Anzahl der festen Mitarbeiter die der Leiharbeiter übersteigen und nicht andersrum.
Führungsmannschaft, die den Job versteht!
Der am besten bewertete Faktor von HMP Umformtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das einzig gute an der Firma..
Ein wirklich toller Aspekt an dieser Firma. Die Kollegen sind wirklich Spitze.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HMP Umformtechnik ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gibt es keine
Hoffnungslos
Gleich null....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn man die Zeit für die Weiterbildung Pünktlich gehen kann, kann man sich schon Glücklich schätzen. Aber wenn es mal Eilt soll man Samstags lieber zur Arbeit kommen statt in die Schule.
