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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite seit einiger Zeit an der HSWT und bin rundum zufrieden mit meinem Arbeitsplatz. Besonders schätze ich die wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist respektvoll, offen und unterstützend – sowohl innerhalb der Teams als auch bereichsübergreifend. Die Hochschule bietet eine sehr gute Work‑Life‑Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird hier tatsächlich gelebt und nicht nur kommuniziert. Auch das Arbeitsumfeld ist modern ausgestattet, gut organisiert und ermöglicht ...
Dass immer wieder mit neuen Inhalten meine Arbeit abwechslungsreich gehalten ist und dadurch die Freude an der Arbeit immer hoch ist. Dazu trägt die große Rücksichtnahme auf private Rahmenbedingungen bei, die eine sehr flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und - orte ermöglicht. Beruf und Familie lässt sich dadurch sehr gut unter einen Hut bringen.
1) Ich arbeite sehr gerne hier, vor allem wegen des tollen Teams. Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung sind super. 2) Es gibt tolle Angebote wie den MHFA-Kurs. 3) Flexibles Arbeiten ist hier gut möglich.
Der schönste Arbeitsplatz, den ich bisher hatte. Modern und vor allem grün! Es wurde eine Kinderbetreuung angeboten in den Sommerferien (eine oder zwei Wochen glaube ich) - das sollte es wieder geben! :)
Ich hatte viele sehr liebe und hilfsbereite Kollegen in meiner Zeit an der HSWT
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mit Beendigung des Arbeitsverhältnis werden direkt alle Benutzerkonten gelöscht. Man fühlt sich behandelt als sei man nicht mehr erwünscht. Als Konsequenz heißt dass, das man z.b. austehende Reisekostenabrechnungen nicht mehr einsehen kann.
Insgesamt haben mich die Personalabteilung und Reisekostenabteilung bei bisher keinem Arbeitgeber dermaßen enttäuscht. Hier wird mit Daten schlecht umgegangen (Ich habe hier teilweise Stundenzettel von Personen erhalten die an einem komplett anderen Standort gearbeitet haben), es werden Anfragen und Mails über Monate ignoriert. Reisekostenabrechnungen werden ewig lange liegen ...
Die Entlohnung ist tariflich geregelt und damit zwar transparent und fair, liegt jedoch im Vergleich zur freien Wirtschaft oft etwas niedriger. Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Entgeltgruppen bestehen, sind aber teilweise durch die Tarifstruktur begrenzt.
Durch die fehlenden personellen Ressourcen ist der Workload oftmals sehr hoch. Zusätzliche Unterstützung wäre also hilfreich.
Das Essen in Cafeteria/Mensa - das geht besser.
Mangelnde Gehaltsanpassungen, fehlende Angebote für Fort- und Weiterbildungen, ineffiziente Personalabteilung und Hochschulleitung, schleppende Digitalisierung.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit der Basis und dem Kerngeschäft identifizieren und nicht nur das eigene Schlösschen und die Verwaltung pflegen
E-Diensträder/E-Roller, die mit dem Dienstausweis spontan ausgeliehen werden können - für den Ortswechsel am Campus. Damit man für den Weg vor/nach Besprechungen weniger Zeit einplanen muss.
Es ist wirklich herausfordernd, da die negativen Aspekte stark überwiegen. Möglicherweise könnte ein Wechsel in der Hochschulleitung in einigen Jahren frischen Wind bringen oder man wartet, bis eine Fusion mit der TUM stattfindet.
Wellpass-Angebote fände ich super und waren auch mal angedacht.
Dies liegt natürlich hauptsächlich in der Hand des Freistaates: Entfristung von Arbeitsverträgen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT) ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Familie und Arbeit lassen sich hier gut unter einen Hut bringen. Gleitzeit, flexible Teilzeitmodelle und Home-Office zu 50% machen es möglich.
Je nach Fakultät kann man seine Arbeitsbedingungen gut mitgestalten
Konnte mir meine Arbeitstage aussuchen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
wenig vorhanden, wird kaum gefördert
Dieser Punkt muss man wirklich hervorheben. Man arbeitet an einer Hochschule bzw. Bildungseinrichtung und die eigenen Mitarbeiter bekommen kaum Schulungen oder Weiterbildungen angeboten. Wer nicht selbst aktiv wird, hat es schwer und bleibt auf der Strecke. Zudem gibt es keine verpflichtenden Awareness-Programme für die Angestellten, was ich so von keinem anderen Unternehmen kenne. Es ist bedauerlich, aber leider die Realität. Die Personalabteilung versagt in diesem Bereich vollständig.
Nur schwer realisierbar
Defizite in Weiterbildungsmöglichkeiten
Öffentlicher Dienst halt. Wer eine steile Karriere machen will, ist hier halt falsch. Bis dato wurde mir jede vernünftige Weiterbildung auch genehmigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT) gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT)
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT)
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