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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vom Vorstellungsgespräch über das Angebot bis zur ersten Einarbeitung und Unterstützung alles in Ordnung. Kann man nicht meckern.
Die Erkenntnisse aus der rasanten Entwicklung in der Immobilienwirtschaft bzgl. digitalen Welt werden bereits aktiv genutzt und jetzt sukzessive in den Tagesablauf integriert. Weiter so.
Es herrscht ein absolut wertschätzender Umgang untereinander und vom Vorstand zu den Mitarbeitenden.
Man durchlebt den Umbruch gemeinsam und hält so gut es geht stets zusammen.
Dies kann zunächst herausfordernd wirken, aber hier ist wirklich Veränderung und ...
Verbesserungsvorschläge
Die Veränderung in die Moderne weiter so vorantreiben, Prozesse nach und nach optimieren und schlanker machen und Mitarbeitende weiterhin so durch klare Vorgaben und Richtlinien und vor allem schnelle Entscheidungen im Tagesgeschäft unterstützen. Dies führt zur spürbaren Entlastung der Mitarbeiterreserven und der Gesundheit. Ein etwas strukturiertes Onboarding
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