Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die gute Anbindung
Chef gut. Geschäftsführer nicht gut.
Die dicke spendierte Pausenwurst
Geschäftsführerung hat Gelegentlich ein für Fragen
Die sauberen Toiletten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den toxischen roten Faden der sich durch den kompletten Standort zieht.
Geschäftsführer
Fast alles.
Das der Geschäftsfürer seine Aufgabe nicht versteht.
Keine Gleitzeiten uvm.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Führungskräfte in Pension schicken
Unbedingt sich den Mitbewerbern anpassen! Schritt halten, kühlen Kopf bewahren. Sich von rückständigen und gestrigen Sachen lösen und den frischen Ostseewind ausnutzen um die Mitarbeiter mitzureißen.
IG-Metall Tarif
An Absprachen halten und eigene Vorgaben und Regeln einzuhalten
Position des Geschäftsführers überdenken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Hoedtke Kiel ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kommt stark auf die Abteilung und den Bereich an
Hat Potenzial. Langweilig bis spannend.
Abwechslungsreich. Durchaus auch interessant.
man hat viele Möglichkeiten interessante Aufgaben zu erfüllen
Technologisch oftmals führend. Nach Begabung maschinelle oder handwerkliche Arbeit bis zu Neuentwicklungen/Konstruktionen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hoedtke Kiel ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Viel geht über stille Post/Flurfunk
Es wird gerne stille Post gespielt. Viele Mitarbeiter sind außerdem nicht fähig sich zu artikulieren. Infolgedessen entstehen häufig unklare Aussagen und damit Missverständnisse, die auch mal zu Streitereien führen können.
noch schlechter
Höchstens unter den Maschinen.
Findet nahezu gar nicht statt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Frag erst gar nicht
wird nicht geboten
Keine Ahnung. Lieber nicht.
Es wird individuell gefördert. Selbst externe Weiterbildung wie Fachhochschule, Studium oder Auslandsjahre werden unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hoedtke Kiel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hoedtke Kiel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hoedtke Kiel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.